--24自我介绍?姓名:陆中和?部门:人力资源部人资发展处?爱好:摄影、电影曾沿苏州河骑行拍摄三十座桥梁课程概览41235公司礼仪规章制度薪酬福利系统操作企业文化2H背景说明什么是企业文化?什么是企业文化?企业文化是推动企业发展的不竭动力,是企业的灵魂。无数优秀企业的发展历程也有力地证明了企业文化在企业成功中所起到的巨大作用。企业文化是推动企业发展的不竭动力,是企业的灵魂。无数优秀企业的发展历程也有力地证明了企业文化在企业成功中所起到的巨大作用。企业文化就是企业发展过程中逐步形成和培育起来的具有本企业特色的企业精神、发展战略、经营思想和管理理念,是企业员工普遍认同的价值观、企业道德观及其行为规范文化。企业文化就是企业发展过程中逐步形成和培育起来的具有本企业特色的企业精神、发展战略、经营思想和管理理念,是企业员工普遍认同的价值观、企业道德观及其行为规范文化。企业文化的重要性企业文化的重要性于公司成立5周年之际着手将国泰人寿的企业文化系统地呈现于公司成立5周年之际着手将国泰人寿的企业文化系统地呈现哈佛2位教授对几家公司11年观察,发现:重视企业文化不重视企业文化总收入增幅682%166%股票价格增幅901%74%净收入增幅756%1%国泰价值观国泰使命国泰愿景国泰精神诚信为本以客为尊传播幸福散播爱民族保险新旗舰内在:员工特质诚信、热忱、主动、进取外在:员工行为专业、服务、创新、执行力国泰人寿企业文化4大维度诚信基本含义是守诺、践约、无欺。是从事寿险行业的一种准绳。是对客户、对市场的一种责任。是每一个国泰人都应具备的思想品质。国泰精神员工特质热忱是一种精神原动力,是一切成功的底蕴。也是一切追求幸福者必备的核心精神。国泰人应当培养热忱的工作态度。国泰精神员工特质主动是在他人未提出要求、进行驱使的情况下,能够自觉并出色地做好需要做的事情。国泰人应当主动承担责任,主动完成工作。员工特质庸,倾心努力向前,立志有所作为。每一个国泰人都应当秉持进取的精神。员工特质国泰精神
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