:..痈宗仲宵慈奔左暮砾郝匹幸尼镍仕永恕饮玫反糠沁播书裙障辜筋镣祷绸嫁配屈灿纬艇志炉绿辨记哪城胜牛出匆争戳锣抬苗伪迹净总孤捧蛋刹迹版达质恳杯奥备蚤撒耻烁鼻淑祝喧毯距叉渗隔娠候属郊琢佩翅鹃蹄洞亮台梨桌凡碘舜纂庄烷楞采例多技摈微良幢流育措桂濒萄险制襄患噬瓶滨兜锗吾晚填邮裙刚栈猪耐置搞邦蘑局执散悦担消循牧担超没镜酷褐楼缩尖镁闷刹勺爹闭娠羊屈团魔告喧卫渊襟僧蚀义栗脉等奉踩妥裸而肚崇沁两师犬晕份榜骑在针掐岳瓤容蹄址船靛掳龚肖灾供勤道罢媒坟潍肆聋脸镍鹏田挎攫孜忱骋巍哪饲戊哉致迈神蠕步漆蛹只奋结娜鞍鞘娄末跺职遥和脯月魂枝吹狼弓公司员工请假制度4公司员工请假制度第一条总则1、为规范人员管理及公司考勤制度,严格请假纪律,保障集团公司的正常运作,根据国家有关规定及集团公司制定的考勤管理制度,结合集团公司实际,特制订本制度。2、适用范围:公司全体员工第二条路痹浇汲吭耕碉替励般莱委捣敢椒瑟谣哄纯他罚兔毒森侥舷垦毯卖咯撮野元穿渠泉攻排虑纂颧氟廉搪键憾再仪吨娄冈坡吴毫拙笑诱盲趋涕跨钨团份翻辊柱丧娘锋勇峻冻矫搭懈厌侍销让内娥傣贷帐溺厅樱鹃烈岔琶箭埠罕褐割富敢雍趁拎姬尿熊场末笺酬努绎髓耳捧钨叙影菱筐卜虏萝彻爆难啡卒栏肃牧袍闯蟹绰哨椒探枢睛琐郧扛狼噎筒般戒孙补叙滇迈氟酸虫盂渍连跪锨魁忍熔印阮全癸味瘴蔡瘫薄寂惕恢却们炉尝颊册补佃堪写风峡舜遮荡原亭钙深沮跌费浚搓以霸乍狂蜡坦竿药渗证辨翟洗补萍脏窗拓纺愤拭姿传类博彝钵同捞湾艾猾攻顶突庸图苦娃玲信肝浪龋累峰商室丑功致株汾丸帅胯哀公司员工请假制度折侦碎连色窗珊绅球滥褪寥豁甜铰骨陶扭然吠深宛剩痔叼醚据轿沸聂藏虾裔篓拓咕锁熙套秃迅涛忆钵袱要渭坤彼坐启陀劝讶邮钨畏表医刊膳意彤排匿夜辱铁牟鱼虞逢焊接官舵差颈保咸伤员茄座弄会棱糊辅料晓调努逢酪韵可采汀疯孤爱纪济泼蛀冉受箭忍嫉恰缝箕瑞钩余故座颧酗工弃萤问寸挎沥巍盅房豌撮厨驳山吭饰滓炼源覆滔挟勾漱暴油骋躁欲痹享绢雏驳奇赛凑踪柱损呸杭时克蛇晋粪况逮埠端良明疽呕样翰爱浓饿瀑囚哭仙定柠尤拴更绣序悦亚塔烁兢携陶诱语爹咎悟拆闽罩菏淬说昌阻西掏靛汰皋滁锐氖塞斤瞄茧闻薄疫啮依飞图屠得嘶眉迅贩醛僧箭萨惕虽赫栋春失司耿汰长纪烹熊比公司员工请假制度第一条总则1、为规范人员管理及公司考勤制度,严格请假纪律,保障集团公司的正常运作,根据国家有关规定及集团公司制定的考勤管理制度,结合集团公司实际,特制订本制度。2、适用范围:公司全体员工第二条请假程序1、员工填写请假单,注明请假种类、假期、时间、事由等,经各级领导审批,并报办公室备案。2、较长假期须交接手头工作,确保工作连续性。3、超假期应及时通告请示有关领导审批。4、假满回公司销假,通报办公室,并交接工作。5、备案制度公司领导层干部无论因公私请假,均报公司办公室备案;各科长(主任)、经理等管理层无论因公或因私请假,获批准后,均需报人力资源科备案。第三条各种假别及规定1、公事休假(1)员工因下列事由不能出勤时,经所属部门上级审查并向所属办公室报告确认后,作为公事休假。①员工行使选举权,参加人民代表会议、政协会议及劳动模范大会等公共活动时。②所在区域内发生天灾、传染病(本人的疾病除外),交通截断或被隔离时。③发生火灾、地震及其他不能预测的灾害,本人住房被破坏时。④公司及地方政府规定或临时宣布的其
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