培训总结与培训总结及计划汇编.doc

培训总结与培训总结及计划汇编.doc培训总结范文500字通过这段时间的培训,使我进一步了解到教师职业的神圣,同时也感责任的重大。我们不仅学到了丰富的知识,还进一步提髙了业务素质,下面我从以下儿个个方面谈谈我对本阶段学习的心得:一:教师要具有无限的爱生之心霍姆林斯基说过:“教育的技能全部奥秘就在于热爱每个学牛。^从教育心理学的角度出发,情感在学习过程中起着十分重要的作用,它是信念的催化剂,我国教育家曾说过:“教育之没有情感,没有爱,就如同池塘没有水一样。没有水就不成为池塘,没有爱,就没有教育。"因此,热爱学生,尊重学生,信任学生,严格要求学生是政治教师道德威信形成的根本保证,职业学校教师只有以良好的感情,崇高的道德去关爱学生,才会激发学生积极向上的力量,受到学生的尊敬与爱戴。二:对待学生要温和、微笑、多赞扬微笑体现了教师对学生的热忱、关心和爱护,是“爱叩勺一种表现。实践也证明,教师的微笑,能取得多方面的教育效应,从教育心理学的角度说,凡是教师寄予希望的学生,感爱到教师的关心,爱护和鼓励,他们就常常以积极的态度对待老师,对待学习和对待白己,但如果被教师冷淡或厌恶的学生,则势必走向反面。三:要以情动心,与学生心与心的交流俗话说:情通才能理达,情不通则理不达。如果教师不讲情,就会把课讲得干干巴巴,枯燥无味,影响教学效果°一位心理学家说,青少年的心灵像一架多弦琴,其中有一根弦是和音,只要找到它弹一下,就会使其它弦一起振动,发生共鸣,协奏起来产生美妙的音乐O如果教师能用真情拨动这根弦,使它在学生心中产生共鸣,教学就会收到更好的效果,因此教师在教育学生时要讲实话、真话、要理论联系实际,这样学生就会感到亲切,不知不觉地在思想感情上产生共鸣,从而受到生动深刻的思想教育。培训总结及计划XX年培训工作总结及XX年培训计划第一部分:XX年培训工作总结一、 培训计划实施情况在公司领导的支持和各部门的配合下,XX年我部门有针对性的开展各项培训,顺利完成年度培训目标。XX年共组织实施一级培训24次,参与员工合计1097人次,人均学吋23小吋,整体培训基本覆盖公司所有员工。二、 主要实施培训内容XX年培训工作主要集屮在基础员工的基本素质、专业素质、管理素质培训方面,主要培训内容有:质量体系培训、特殊药品管理培训、新员工培训等:(培训汇总表)三、 培训效果:通过认真组织培训、培训效果考核、完善培训档案工作,一方面提高了员工职业素质、工作能力,另一方而顺利通过gsp审核中的培训方面检査,并通过赛诺菲审核中的培训方面检查。四、 培训工作中存在的问题1、 --级、二级培训的沟通需要加强:在gsp和赛诺菲检查中,发现一级和二级培训的沟通存在问题,一些员工必备的培训项目没有列入一级培训计划,而是列在二级培训当中,二级培训之后没有归档到一级档案。另外,对于二级培训指导不够,使二级培训档案不规范。2、 公司内部培训师力量匮乏,技巧不足:XX年组织的培训中,培训师队伍比较单一,培训技巧不足,很难调动参训员工参与的兴趣3、部门领导对于培训中是不够:很多培训屮,应该参加的部门领导经常迟到、早退、缺席、培训屮处理业务,对于整体培训效果产生不良影响。第二部分:XX年培训工作计划一、XX年培训计划概要为加强对培训教育工作的管理,提高培训工作的计划性、有效性和针对性,使培训工作能够有效地促进公司经营战略目标的达成,特制订本计划。二、 培训计划依据