栖霞中心小学关于评选第六届“优秀青年教师”的通知各小学、幼儿园:为加强栖霞街道小学(幼儿园)青年教师的培养,促进青年教师的健康成长,结合《栖霞中心小学骨干教师评选办法(试行)》和《栖霞中心小学优秀青年教师评选细则(试行)》,经研究决定,在全街道小学(幼儿园)中开展第六届“优秀青年教师”评选活动,现将评选活动安排通知如下:一、评选程序1(学校推荐(2009年4月30日前)各学校在个人申报的基础上对照参评条件,充分酝酿,广泛听取意见,通过述职、评课、材料评审、教学质量考核等办法初评,提出候选人初步建议名单,并在校内进行公示,在规定期限内完成向中心小学报送《栖霞中心小学优秀青年教师评选细则(试行)》、《栖霞中心小学骨干教师评选申报表》和相关材料的工作。2(学科评审组评审材料(2009年5月1日—5月10日)中心小学成立评审小组,评审小组依据评选条件对学校推荐的候选人的材料进行评审。3(基本能力测试(2009年6月)按照《评选细则》的要求,组织候选人参加理论考试及实践操作。4(统计相关数据,初定人选(2009年7月)根据相关考核数据,统计候选人的分数,初定栖霞街道第六届优秀青年教师名单。5(2009年7月31日前,将初定人员进行公示。中心小学在广泛征求意见的基础上完成终评工作。于2009年教师节进行认定和表彰。1二、有关要求1(中心小学成立评审小组。2(各学校要切实加强领导,认真做好评选推荐的组织实施工作,明确分工,专人负责。要把优秀青年教师评选和开展课堂教学研究、提高课堂教学效益结合起来,和学校骨干教师的培养与提高结合起来,和教师队伍的建设结合起来,切实做好校内初评工作,并按时完成向中心小学报送候选人推荐名单和材料的工作。3(评选工作中,要严格坚持标准,按照评选程序规范操作,做到“公开、公平、公正”,确保评选质量。在申报工作中严禁弄虚作假,提供假材料者取消其参评资格。4(推荐候选人必报的材料:(1)《栖霞中心小学骨干教师评选申报表》一式两份,《栖霞中心小学优秀青年教师评选细则(试行)》一式一份;(2)反映本人教研科研能力的教科研成果材料。只需提供获奖证书、刊物封面、论文、案例等材料的复印件;(3)候选人担任班主任或团支委、队辅导员或学科兴趣小组指导教师受校级(含)以上表彰的证书、证明的复印件;(4)在街道级及以上范围开设公开课(讲座)的证明复印件;或在街道及以上教育主管部门举办的各类教学竞赛、技能竞赛中的获奖证书的复印件。(5)候选人中确有特色的个性化材料也可提供,作为参考。5(评选材料恕不退还,请自留底稿。6(附《栖霞中心小学优秀青年教师评选细则(试行)》、《栖霞中心小学骨干教师评选申报表》栖霞中心小学2009年4月9日2栖霞中心小学优秀青年教师评选细则(试行)权初审终审评分标准类别评估内容备注(各单项以标准分封顶)重记录记录1(爱国守法,善于正面引导;善于合作,甘于奉献(1分)2(严格遵守劳动纪律,教学中不使一、师德形象好,严用通讯工具(1分)师德格执行中小学教师以师德考核53(廉洁从教,严格遵守“三要八不修养师德规范。学生、为准准”师德规范(1分,如有一项违反,家长满意度高。5分则此大项无分,直至一票否决)4(完成继续教育任务(1分)5(学生、家长满意度高(1分)1(达到本校平均工作量的得2分,达80%工作量得1分,80%以下不得分工作量饱满,在2(
栖霞中心小学 来自淘豆网m.daumloan.com转载请标明出处.
