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面试须知6765960576找工作经验大全-----宝典「转载」来源:丁淼しovの林的日志注意事项   一、不要认为自己是人才。      实际上,你现在还不是人才。你刚从学校毕业,没有实际工作经验,一切都得从头开始。。在此期间,用人单位不但不能从你身上获得价值,还要给你工资,给你饭吃。所以,你对录用你的单位应该抱着一颗感恩的心,因为,。切记,你现在还不是人才,至少目前不是。   二、不要在写简历时刻意抬高自己。      写简历时,内容一定要诚实,不要有任何虚假,侥幸心理,不要吹捧,抬高自己。否则,你的一切努力只会适得其反。一般用四号黑色宋体即可,不提倡大号字体,彩色打印,斜体字,加粗字。因为,用人单位只对你所传递的信息感兴趣。切记,简历不是广告。    三、。      这样会使你失去起码的信誉,任何用人单位不会使用不诚信的人。即使你是真正的学生干部,组织过什么活动,获得过什么演讲比赛等等,也不能给你带来绝对的录用机会。一方面,用人单位可能不住乎你的这些信息,另一方面,。    四、不要轻视填写履历表。      你应该逐栏填写用人单位设计的表格,不能有任何一栏空着。否则,他们会认为你做事马马虎虎,不尊敬他们。当用人单位向你提问时,要做到不夸大其词,不掩饰,不回避,对每个问题诚实回答,坦然面对。   五、不要在面试时要求用人单位的给你多少薪水。   面试时,用人单位会问你期望的薪水是多少,你千万不要直接回答这个敏感问题,用人单位其实是在考验你,他们根本不想知道你要求多少报酬。因为,,你向对方提出的这个要求,显然是不合理的。而在现实应聘中,多数大学生会往高了说,那么你已经离淘汰不远了,或者已经被淘汰了。   六、不要有急功近利,一夜暴富的幻想。   据所知,大学生参加工作的最初五到十年之中,是确立目标,打下事业基础,获得技能和知识的时间,而真正积攒财富是在十年以后。确切的说,十年前是打基础,十年后是赚大钱。   七、薪酬是自己干出来的,不是靠嘴巴说出来的。    你可以坦然的对用人单位讲;先让来学习和工作,,即使不给薪酬也没有意见。实际上,你既然这么说了,又有哪个用人单位能不给你薪水吗!   八、不要埋怨自己挣的钱少。   不要经常跟别人讲;你要交多少房租,交通费要花多少,吃饭要花多少,还要给父母多少,。切记,这一切都不能使你的薪水提高,你需要多少跟用人单位无关。。   九、不要抱怨自己从基层做起。   你今天低级别的岗位并不代表永远,你试用期的低工资也不代表永远。如果,你的同事薪水比你高,你应该多问自己为什么比他低,来找原因,。切记,千万不要责怪老板不公平。   十、如何安渡试用期。   不要在工作单位撒娇。,这里没人把你当成宝贝。要把工作看成是生命中最宝贵的事情,因为,只有努力工作才能给你带来经济基础。最好找一个比较成功的同事为导师,这样会使你少走弯路,也容易成功。切记,不要说用人单位的坏话,因为你这样做很容易让同事联想到你也会说他的坏话。   十一、准确定位首先要给自己一个准确的定位。计算机专业就业方向有这几大分类:;;;;;;;。这些专业方向所要求掌握的知识技能各不相同,同时,也都有相关的技能认定证书。找工作时,千万不要选错方向。因为计算机行业的特殊性,参加工作后几乎没有公司给你转型的机会,比如你在第一家单位做数据库开发,再找工作想转做嵌入式开发,除非有好单位愿意培养你。    十二、提升专业技能 计算机专业找工作,必须加强专业技能培养。计算机产业发展日新月异,而高校教学普遍偏向于理论知识,与实际操作联系不紧密,这种现象导致IT市场对能动手操作的高端人才缺口比较大,而计算机专业应届毕业生求职则遭遇“寒流”。在这样的形势下,计算机专业毕业生应该注重提升自己的专业技能,适应市场变化与企业需求。计算机专业毕业生在选定方向后,通过苦练内功或选择专业培训机构进修,加强专业技能,提高自身竞争力,不愁找不到工作。面试时准备一些你的设计,尽量多展现自己的动手能力和项目经验,用人单位更注重动手能力强、综合素质高的毕业生。    十三、灵活运用专业背景 计算机专业找工作,可以灵活运用专业背景。计算机专业是一门高深的学问,更需要付出艰辛的劳动,这种劳动甚至是枯燥乏味的。并不是所有人都能承受专业计算机岗位高强度的工作,那不妨将计算机作为一种行业背景知识,如计算机软硬件销售或者计算机软件、网络技术支持服务。此类岗位主要跟客户打交道,更注重的是人与人的沟通,辅以相关的专业基础知识,能解决相关问题即可,对技术要求并不苛刻。   十四、理智求职不跟风   计算机专业找工作,不要盲目跟风,跟风不一定是好事。如JavaWeb开发很热,用人单位多,就业形势好,但试想,人同此心,心同此理,大家都一哄而上,热门的职位竞争也更残酷。如果你理智地求职,大家都跟风,而你安于研究相对冷一些的,