个人绩效与时间管理个人绩效与时间管理陈迎颖陈迎颖1、建立正确的时间管理观念2、时间管理工具3、实务技巧1、建立正确的时间管理观念什么是正确的时间管理观念?——并非管理时间,而是管理个人!时间包含在人与事务中,以自然原则为核心,超越传统上追求更快、更有效。时间包含在人与事务中,以自然原则为核心,超越传统上追求更快、更有效。?1、建立正确的时间管理观念现状工作:用一个词描述你现在的工作环境个人:用一个词描述你现在的个人生活后果:你对此有何感想?1、建立正确的时间管理观念测试:1、好象在有压力的情况下我的工作才能做得最好。 0 1 2 3 42、我认为之所以没有时间深刻思考问题,都是由于外界的匆忙和压力造成的。 0 1 2 3 43、我看到周围的人或事慢吞吞地进行时,总是感到很生气。我讨厌排队。 0 1 2 3 44、每当要请假时,我总感到非常愧疚。 0 1 2 3 45、我好象总是从一个地方匆匆忙忙赶到另一个地方,从一件事跳到另一件事。 0 1 2 3 46、我经常发现自己把别人赶开,为的是自己有时间赶快作完一件事。 0 1 2 3 47、一离开办公室几分钟,我就会觉得心里不安。 0 1 2 3 48、做一件事时,我脑子里经常想着另一件事。 0 1 2 3 49、好象在处理危机时我的状态最好。 0 1 2 3 410、好象搞定危机比争取长期性的结果能给我带来更大满足感。 0 1 2 3 411、我经常要舍弃跟生活中最重要的人在一起的时间,去处理各种各样的危机。 0 1 2 3 412、当我不得不让别人失望,放弃一些事情去处理危机时,我相信别人是会理解的。 0 1 2 3 413、只有在解决各种各样的危机的过程中,我才能够感到每天的意义和目的。 0 1 2 3 414、我经常边工作边吃饭。 0 1
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