丁沟镇麾村小学2015年春学期.doc

丁沟镇麾村小学2015年春学期学校工作计划指导思想:深入学习贯彻党的十八届三中全会、四中全会精神,全面贯彻区教育行政会议精神,以质量为主线,突出“依法治校、文化立校、特色亮校、管理强校”四大重点,践行“向善、向上”的校园精神,促进学校科学发展、内涵发展、长效发展。工作目标:坚持依法治校的“刚柔相济”坚持文化立校的“知行并举”坚持特色亮校的“点面结合”坚持管理强校的“内外兼修”主要工作:一、加强队伍建设,促进教师专业发展。学校要充分发挥党政工团的作用,引领全体教师树立远大的教育理想,做爱岗敬业、师德高尚、乐于奉献的事业型教师。。学校领导干部要始终坚持讲政治、讲大局、讲奉献,加强道德修养,培养积极向上的生活情趣,自重自警,求真务实,努力营造干事、成事、兴业的氛围。要加强学校领导班子能力作风建设,做到政令畅通,上下同心,左右协调,高标准、高效能促进学校教育的快速、协调发展。班子成员要有开拓创新精神,创造性开展工作,切实为师生发展服务。学年末将进行班子成员述职,接受群众民主测评。。全面贯彻落实《中小学教师职业道德规范》,重申《中小学教师违反职业道德行为处理办法》,组织教师学习教育部新颁布的“六条禁令”,强化师德建设“八不准”和“五条禁令”,尤其是严禁体罚或变相体罚学生及有偿家教,要将师德教育作为教师继续教育的必修内容,开展师德与礼仪的教育,继续开展会前十分钟麾小讲坛活动,弘扬积极向上的师德师风。。学校继续实施骨干教师培养工程,通过“蓝青”工程、“网上结对”、教学竞赛、示范课、公开课等形式,促进青年教师专业成长。要借助政治、业务学习和校本研修,坚定教师特别是青年教师的职业信念和教育信仰,开展好“五个一”活动,即每学期读一本教育专著、练就一身扎实的教学基本功,上好一堂课,搞好一个微课题研究,写好一篇教育教学论文。积极组织骨干教师参加上级组织的活动,进一步提高教师的综合素质和执教能力。出台骨干教师的考核方案,严格考核,考核结果与绩效挂钩。敦促教师积极申报各级骨干,在评优评先职称晋升等方面给予倾斜。。以区“青年教师综合素质提升年”建设为抓手,结合区教育局精神,组织2005年7月1日以后工作的教师参加新一轮青年教师教育教学能力达标考核活动,切实提高青年教师的师德修养、专业素质和教学水平,促进青年教师又快又好地胜任教育教学工作。考核结果将纳入教师个人的职称评定、评优争先和绩效考核。二、坚持规范管理,有效提升办学质态。。牢固树立育人为本、德育为先的理念,突出加强社会主义核心价值观教育,发挥课堂主渠道作用,特别要上好品德课、晨会课、班队课等,深入开展爱国主义教育、法制教育、国防教育、文明习惯养成教育、感恩励志教育、诚信教育等,提高学生的生存能力、学习能力、实践能力和创新能力。积极开展开展“学雷锋”主题教育、“”网络和书信文化竞赛等活动。切实从学校层面、家庭层面、社会层面出发,加强对学校德育工作的整体规划,努力构建学校、社区、家庭一体化的未成年人思想道德建设网络。重点加强家校联系,密切与家长的联系,同时要重视联系的实际效果,组织好“家长评校”、“学生评教”等活动。要巩固“关工工作常态化”建设成果,继续抓好关工工作。。认真落实“行政总值、教师值