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安全生产责任制GS第一章安全生产(消防)责任制度关于建立健全《建筑企业安全生产(消防)责任制度的通知各领导、各部门、各分公司、各项目部:为认真全面贯彻《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国建筑法》、《中华人民共和国消防法》、国务院《安全生产许可证条例》、《建设工程安全生产管理条例》和《杭州市安全生产责任制规定》,而建立健全各级领导、职能部门、工程技术人员、岗位操作人员对安全生产(消防)负责的制度,是保证安全生产(消防)重要的组织措施。安全生产(消防)责任制是企业各岗位责任制的一个重要组成部分,是企业中最基本的一项安全制度,是企业安全生产各项规章制度的核心。有了这项制度,就能把安全与生产从组织领导上统一起来,把“管生产的必须管安全”的原则从制度上固定下来,从而更加维护了安全工作的严肃性,增强了各级管理人员的安全责任性。为使安全生产责任制落实到实处,应“横向到边、纵向到底”的要求,即做到全方位、全过程、全员均有人负责。一是从总经理、经理、项目经理、工长、班组长、工人各职能部门也都规定具体的安全生产责任,各尽其责。只有认真执行好这个制度,才能使企业的安全生产工作层层有人负责,事事有人管理,做到齐抓共管,责任明确,保证安全。根据国家有关法律、法规,结合本公司的实际,特制定本规定,要求按各自的安全生产(消防)责任贯彻执行,认真负责地担负起安全责任重于泰山,为防止和减少生产安全事故,保障人民群众生命和财产安全,促进经济发展做到应负的责任。浙江宝盛建设集团有限公司二OO七年一月第一节各级管理人员安全生产(消防)责任制一、法人代表安全生产(消防)职责1、认真贯彻执行国家和市有关安全生产和消防工作的方针政策和法规、规范,掌握本企业安全生产和消防工作动态,定期研究安全生产和消防工作,对本企业安全生产和消防工作负全面领导责任。2、领导编制和实施本企业中、长期整体规划及年度、特殊时期安全工作和消防工作实施计划。建立健全和完善本企业的各项安全生产和消防工作管理制度及奖惩办法。3、本年度安全管理目标:①安全事故实现零的目标,直接财产损失在30万元以上的事故为零,其它事故不大于每亿元产值一次;②创安全生产、文明施工标准化管理工地30只;③施工现场文明达到90%以上;④文明施工安全类通报表扬10次,无通报批评。4、建立健全安全生产和消防工作的保证体系,保证安全技措经费的落实;5、领导并支持安全管理人员或部门的监督检查工作;6、在事故调查组的指导下,领导、组织本企业有关部门或人员,做好特大、重大伤亡事故调查处理的具体工作,监督防范措施的制定和落实,预防事故重复发生。二、总经理安全生产(消防)职责1、对本企业的劳动保护、安全生产和消防工作是第一责任人,负全面领导责任;2、协助法定代表人认真贯彻执行国家和市有关安全生产和消防工作的方针政策和法规、规范,掌握本企业安全生产和消防工作动态,定期研究安全生产和消防工作;3、领导编制和实施本企业中、长期整体规划及年度、特殊时期安全工作实施计划。建立健全和完善本企业的各项安全生产和消防工作管理制度及奖惩办法;4、本年度安全管理目标:①安全事故实现零的目标,直接财产损失在30万元以上的事故为零,其它事故不大于每亿元产值一次;②创安全生产、文明施工标准化管理工地30只;③施工现场文明达到90%以上;④文明施工安全类通报表扬10次,无通报批评。5、建立健全安全生产和消防工作的保证体系,保证安全技措经费的落实;6、领导并支持安全管理人员或部门的监督检查工作;7、在事故调查组的指导下,领导、组织本企业有关部门或人员,做好特大、重大伤亡事故调查处理的具体工作,监督防范措施的制定和落实,预防事故重复发生。三、主管生产或安全负责人安全生产(消防)职责1、对本企业安全生产、消防工作负直接领导责任,协助法定代表人和总经理认真贯彻执行安全生产和消防工作方针、政策、法规,落实本企业各项安全生产管理制度;2、组织实施本企业中长期、年度、特殊时期安全生产和消防工作规划、目标及实施计划,组织落实安全生产(消防)责任制;3、本年度安全管理目标:①安全事故实现零的目标,直接财产损失在30万元以上的事故为零,其它事故不大于每亿元产值一次;②创安全生产、文明施工标准化管理工地30只;③施工现场文明达到90%以上;④文明施工安全类通报表扬10次,无通报批评。4、参与编制和审核施工组织设计、特殊复杂工程项目或专业性工程项目施工方案。审批本企业工程生产建设项目中的安全技术管理措施,制定施工生产中安全技术措施经费的使用计划;5、领导组织本企业的安全生产宣传教育工作,确定安全生产(消防)考核指标。领导、组织外包工队长的培训、考核与审查工作;6、领导组织本企业定期和不定期的安全生产(消防)检查,及时解决施工中的不安全生产问题;7、认真听取、采纳安全生产的合理化建议,