杨晓勇-中小企业文化建设研究北京理工大学现代远程(继续)教育学院毕业设计(论文)北京理工大学继续教育暨现代远程教育学院毕业设计(论文)类别:远程,专升本专业:工商管理班级:山西教学站(教学站)姓名:杨晓勇毕业设计题目:中小企业文化建设研究指导教师姓名:王晓亮北京理工大学现代远程(继续)教育学院毕业设计(论文)摘要人企业文化是一个企业或一个组织在自身发展过程中形成的以价值为核心的独特的文化管理模式。其内容包括为企业成员共同遵循的价值观念、职业道德、行为规范和准则的总和。企业文化建设己经成为当前各国企业发展的一个重要目标。通过建立富有特色的企业文化,提高员工素质,树立良好的企业形象,促进企业更好地发展。我国中小企业成立时间不长,处在创始和发展阶段,企业管理能力有限,企业领导人对企业文化的作用认识不足,建立的企业文化流于形式,没有特色。也有一些中小企业领导人认为企业文化可有可无,在他们的眼里,获取利润和效益才是最重要的,企业文化建设往往被遗忘和放弃。因此,加强中小企业文化建设意义重大,刻不容缓。随着我国对外开放进一步加大,在激烈的国际国内市场条件下,中小企业的生存和发展受到严峻的挑战,中小企业走出困境的一条非常重要的途径就是进行企业文化的建设。文章正是在这种社会背景下,以中小企业为出发点,从企业文化建设这个突破口入手,分析了我国中小企业文化建设的现状以及存在的问题及成因,并阐述了中小企业建设企业文化的对策措施,为企业文化以后的发展方向提出展望。关键词:中小企业文化建设员工价值I北京理工大学现代远程(继续)教育学院毕业设计(论文),occupationmorality,,improvestaffquality,andestablishagoodcorporateimage,-sizedenterprisewasfoundednotlong,intheinitialstageofdevelopment,enterprisemanagementlimitedcapacity,businessleadersontheroleofenterprisecultureunderstandinginsufficiency,esamereformality,,intheireyes,getprofitandbenefitisthemostimportant,,tostrengthentheculturalconstructionofsmallandmediumenterprisesofgreatsignificance,,inthefierceinternationalanddomesticmarketcondition,thesmallandmedium-sizedenterprisesurvivalandthedevelopmentofseverechallenges,smallandmedium-,thesmallandmedium-sizedenterprisesasastartingpoint,fromtheenterprisecultureconstructionthebreakthroughproceedwith,analysedourcountrysmallandmedium-sizedenterprisecultureconstructionpr
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