江苏HR联盟——————打造江苏专业人力资源网站南京方向标猎头————成就企业,成就人才1退休审批流程图个人申请调档审阅、初步预审是否符合退休条件通知本人公示退休条件及本人基本情况整理档案形成退休审批材料到劳动行政部门办理退休审批不予审批退休准予退休、打印退休审批结果有异议申请行政复议对复议有异议申请行政诉讼医保中心确认退休,需补交医保费的补交费用发放退休养老证、养老金存折通知相关部门,登记台帐编制报表、材料归档备注:1、单位公示要一周左右;2、没有异议后填写《参保人员退休审批花名册》与《南京市企业职工退休(定期生活费)审批表》;3、退休审批要带上以上两个表格与职工个人档案。4、正常退休,需要提前一个月送档至水西门二楼审核;提退在当月1-15日送档水西门五楼当面审核。不符合条件江苏HR联盟——————打造江苏专业人力资源网站南京方向标猎头————成就企业,成就人才2办理病退(享受定期生活费)待遇流程图个人申请劳动能力鉴定整理档案,形成审批材料报劳动行政部门审批准予退休(享受定期生活费)、打印审批结果医保中心确认退休(享受定期生活费),需补交医保费的补交费用发放退休养老证和存折通知相关部门,登记台帐编制报表、材料归档备注:1、审批时候要带“完全丧失劳动能力鉴定书”与职工个人档案;2、填写《参保人员退休审批花名册》与《南京市企业职工退休(定期生活费)审批表》;3、时间:每月5-25日在养老支付科办理审批手续;劳动能力鉴定办公室在石鼓路49号二楼。不符合完全丧失劳动能力通知对方有异义申请复议完全丧失劳动能力的公示基本情况向上级鉴定委员会申请重新鉴定江苏HR联盟——————打造江苏专业人力资源网站南京方向标猎头————成就企业,成就人才3工伤保险流程图现场人员报告企业安全部门抢救伤员、保护现场调查原因和证人形成上报材料报劳动局工伤认定科进行劳动能力鉴定落实工伤(亡)社会保险待遇登记台帐、材料归档、后续管理备注:1、发生工伤应及时形成材料,一般情况15日内向市工伤科申报,死亡的应立即向工伤科汇报。工伤认定地点:石鼓路49号2楼,事故性质属于工伤的,由市工伤委员会下达工伤认定书后,接到工伤认定书,即可到工伤支付科报销工伤医疗费;集团安全部门报局及有关部门视情况成立调查组企业领导调动车辆和人员组成调查组认定为工伤报销工伤医疗费认定为非工伤如不服在60日内申请行政复议江苏HR联盟——————打造江苏专业人力资源网站南京方向标猎头————成就企业,成就人才42、工伤治疗终结后,伤情稳定的应及时安排其因工丧失劳动能力鉴定;3、根据鉴定结果,申报一次性工伤伤残补助费或定期伤残津贴等待遇,行政审批在石鼓路49号2楼;4、工伤医疗费报销及工伤待遇的落实到洪武北路123号工伤支付科;5、工伤医疗期内的工伤医疗费到工伤支付科报销,工伤医疗期一般为2年,超过2年的或旧伤复发的,要申报医疗期鉴定,在市劳动能力鉴定办公室办理社会保险办理程序一、养老保险1、职工、离退休(职)人员死亡,申报丧葬抚恤费的手续⑴离退休(职)人员死亡,填写《南京市企业离退休(职)人员减少花名册》,附火化单原件和死亡证明书各一份;⑵在职职工人员死亡,填写《南京市参保职工终止保险一次性支付花名册》,附火化单原件和死亡证明书各一份;⑶死亡人员若有直系亲属的要申请定期救济费待遇的,不能先报死亡,次月再审批遗属定补;应填
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