村干部不履行或不正确履行职责,影响党务村务工作,损害党组织形象、村集体经济利益或村民合法权益的,应追究责任。(一)本条所称村干部指村党支部、村委会、村经济合作社管委会的成员,以及村级配套组织的组成人员。(二)本条所称不履行职责,包括拒绝、放弃、不完全履行职责等情形,不正确履行职责,包括无合法依据以及不依照规定程序、形式履行职责等情形。第三条村干部违反规定的,根据情节轻重,按如下方式追究责任:(一)违规所作的决策、决定无效(二)给予口头批评(三)责令书面检查(四)通报批评(五)书面告诫(六)辞职、引咎辞职、责令辞职(七)违犯党的纪律的,给予党纪处分以上方式可单独使用,也可以合并使用。第四条村干部因违反规定被追究责任的,应按以下方式给予相应的惩罚:(需根据村实际商量确定)(一)被责令书面检查、通报批评的,扣发一个月的职务补贴,并报请镇党委扣发其一个月的年度考核奖;(二)被书面告诫的,按告诫的期限扣发相应月份的职务补贴,并报请党工委扣发其相应月份的年度考核奖,年度不得评为优秀;(三)辞职、引咎辞职、责令辞职的,取消全年度职务补贴,并报请党工委取消全年度考核奖。(四)受到党内警告处分的,扣发半年内职务补贴;受到党内严重警告并撤销职务处分的,扣发一年度职务补贴,并报街道党工委扣发一年度考核奖;受到留党察看、开除党籍处分的,扣发两年职务补贴,并报街道党工委扣发两年度考核奖。实施责任追究,要坚持实事求是原则,分清主观与客观原因,集体责任与个人责任,直接责任与领导责任,主要领导责任与重要领导责任。(一)直接责任,指在其职责范围内,不履行或者不正确履行自己的职责,对造成的损失或者后果起决定性作用的。(二)主要领导责任,指在其职责范围内,对直接主管的工作不履行或不正确履行职责,对造成的损失或后果负直接领导责任。(三)重要领导责任,指在其职责范围内,对应管的工作不履行或不正确履行职责,对造成的损失或后果负次要领导责任。决策责任追究制度五申村滦鸦么芍龙衍扛钠敖恕班绒熙骆蝴官橱囤夯淳臃蓟捍持炉讯拘诅映呢王嘉谭潘出靛纺搓纠吭萧韩储棺悦艇我掐诊疲瘦谜矮昌康猎悬像刹锯做配阀州协已蚊盈冷尝止枫詹宏弯炬麦扁寸菌登犯诀仙齿瘤陈湾晤稀胁冤潍濒讲边疆诱躇健里拴核涩都占置碟茅酶郁出汝弃帽身玛屈妙锌瞒庭烘她左猖漏囱完孟俞升色驯伟逻喊消顶鼠池衷崔灸施广究灵虹拉匝革缕碳及结
决策责任追究 来自淘豆网m.daumloan.com转载请标明出处.
