数控技术专业说专业文稿.doc

数控技术专业说专业文稿.doc数控技术专业说专业文字稿各位专家,上午好!现在我代表数控技术专业教学团队向各位专家汇报我们的专业建设情况,敬请批评指正。我的汇报主要从专业建设背景、人才培养目标与规格、人才培养模式、课程体系开发思路与措施、课程与教学资源建设、专业教学团队建设、实践教学条件建设、人才培养质量保障、专业建设成效等九个方面进行。一、专业建设背景首先我介绍一下为什么要开办数控技术专业,从行业背景来看,数控技术主要应用于军工、汽车制造、装备制造、模具制造等行业,中国正在成为世界加工厂,中国制造遍布全球。大量的机械制造使中国的机床设备生产和消费均冠绝全球,机床装备是反映一和综合国力的体现,是我国的战略性产业z—,而数控技术代表了机床行业的发展方向,数控机床的发展水平是一的标志。因此,我国当前的数控技术的发展方兴未艾。从黄石地区来看,作为原以矿产资源为发展根据的重工业城市,在面临资源枯竭的时期,积极进行经济转型,2010年被评为全国十大经济转型示范城市,十二五规划中更是把“机械制造”等九大产业集群作为重点发展产业,为我院的数控技术专业提供了广阔的发展空间。其中有代表性的企业有黄石锻压设备有限公司、东贝集团、新冶钢、黄石离合器厂以及全国知名的模具制造产业群等。在这种背景下人才的需求情况怎样呢?我们进行了专门的调研,为了了解企业的用工情况,我们主要从企业的人才来源、学历结构、工作岗位和需求情况四个方面进行了调查,调查结果如下:人才来源:%,%,%也是由学校培养出来的跳槽人员,%o学历结构:%,%,木科以上的占少数,主要是从事系统开发、研究工作的,这说明数控技术应用型人才主要是专科以下层次的人员。工作岗位:数控技术应用型人才在企业中的岗位主要是数控编程、设备操作及设备维护维修等三种,%,少数人(%)以上三种岗位都能干,这是从这三种岗位中经过长期实践锻炼出來的。需求情况:数控技术的应用非常广泛,各个机械加工行业都有,我们的调查方法是从机床数控化率入手进行估算,我国的机床数控化率近几年提高非常快,从全国来说,机床数控化率每提高一个百分点,意味着要增加近4万台数控机床,而4万台数控机床需要操作、维护人员近十万人,因此社会上出现了十万年薪请不到高级数控技工、数控技术紧缺人才缺60万等现象,与发达国家65%的机床数控化率相比,我国的机床数控化率和数控从业人员还有非常大的增加空间,人才的需求在短期内一直处于紧缺状态。从湖北省十二五经济重点领域急需紧缺人才开发一览表可以看出,仅机床装备行业的数控人才至2015年缺10600人,到2020年缺18000人,说明人才培养的速度还跟不上经济发展的速度。黄石地区对数控人才的需求也在不断增长,这是我院今年一个刀的招聘企业,还有很多企业来我院不断要人。通过对企业人才需求的调研,我们总结出数控人才分为三类:一类是蓝领:机床操作人员,由中专和技校培养,一类是银领:由高职高专培养,一类是金领,这类人有非常丰富的经验和全面的知识,主要从银领中通过实践锻炼而来,学校不能直接培养出来。我们的专业定位就是培养银领人才。二、人才培养目标与规格结合人才调研结果,我们确定了本专业的人才培养冃标为:服务机械制造企业,适应数控机床操作、编