安全生产标准化规章制度.doc

温州市××××有限公司2012-07-05实施2012-07-05发布规章制度A-0编制校对审核Q/××.ZD安全生产标准化发文编号:□□□文件状态:□受控□非控批准为贯彻执行安全生产法及其他有关法律法规,开展企业安全生产标准化管理,落实主体责任,强化基础工作,不断提高企业安全生产管理水平,避免或减少安全生产事故。为此,对我公司的原规章制度,进行了修订和完善,现予以批准并发布,自即日起实施,望各部门和全体员工严格遵照执行。总经理:2012年7月5日目录 1 3、获取、评审、更新管理制度 4、配备安全管理人员管理制度 6 8 11 15 17 19 21(1)动火作业的安全管理制度 21(2)进入有限空间作业的安全管理制度 23(3)动土作业的安全管理制度 23(4)高处作业的安全管理制度 24(5)电气作业的安全管理制度 25(6)交叉作业管理制度 26(具)和保健品管理制度 28 31 33 35(费用提取和使用)制度 39 41 43“三同时”管理制度 45 47、报废的管理制度 50 51 53 55 57 58 59 63 66 7130.“三违”行为管理制度 73 74 75 77 79 83 84 85、档案资料管理制度 87 89 91 92 93 95 99 101 102 106 108 110 117 118 121 123 125 126 1281)司炉工岗位工作制度 1282)巡回检查制度 1283)锅炉设备维修保养制度 1284)司炉工交接班制度 1295)水处理人员交接班制度 1306)锅炉水质管理制度 1307)锅炉房安全保卫制度 131 133 135 137 139 141 144 146 147 151 153为了贯彻落实《中华人民共和国安全生产法》、《浙江省安全生产条例》等法律法规,加强安全生产管理,有效防范生产安全事故,保障生命财产安全,结合我单位实际情况制定本管理制度。适用于我单位各生产作业区、各场所及各部门。安全生产领导小组对各作业区、各场所及各部门安全生产实施综合目标管理、考核,负责安全生产目标的分解和目标制定中的审核、实施中的监控、年终考评等具体工作。(1)安全生产目标管理责任、组织体系1)安全生产目标管理工作采取部门负责人负责制,按照自主管理与监管相结合的原则开展。2)各部门主要负责人是各部门安全生产责任人,对本部门安全生产工作负全面责任,承担本部门目标任务的组织实施;其他人对责任人负责,组织相关安全生产目标的落实,对各自分管范围内的安全生产负直接领导责任;其他人员对安全生产目标管理负岗位责任。3)建立健全各项安全管理制度,落实机构和指定专人负责安全生产目标管理日常工作,及时研究解决安全生产目标管理中存在的问题。(2)目标的制定、内容与分解1)目标制定依据①政府部门下达的安全生产控制指标。②上级主管部门部署的安全生产工作任务,有关安全生产的工作要求。③安全生产工作状况。2)目标分类和内容①控制目标。控制目标为当年安全生产工作的主要控制指标。控制目标经安委会审定后由生产技术部门分解、下达,并予以公布。②工作目标。工作目标为安全生产工作的要求和任务,包括法律法规对企业安全生产组织保障、基础保障、管理保障和日常工作等方面的要求,以及政府及其主管部门和有关部门部署和交办的有关工作任务和要求。(3)目标实施、监控与考评1)目标的实施①制定安全生产目标实施计划②层层签订安全生产责任书③实行季度监测,年终考核2)目标监控安全部门采取点上抽查与面上检查相结合、适时抽查与定期检查相结合的方式,对各部门安全生产目标实施过程进行监控,随时了解情况,协调解决出现的矛盾和问题,并及时向安全生产领导小组报告目标完成情况。3)检查与考评①季度自查。每季度末月,各部门对本季度安全生产目标完成情况进行自查并将自查结果报生安全办,安全办会同有关部门适时进行抽查和检查。②全年考评。每年12月底安全办将按不低于30%的比例组织对目标责任部门安全生产目标的完成情况进行抽查,并对未被抽查部门的自查结果进行集中审查,形成全年安全生产目标管理考评结果向安全生产领导小组报告。③年底总评。每年12月31日前,各部门对全年安全生产目标完成情况进行自查,自查结果报安全生产办公室。安全生产办公室将组织对目标责任部门安全生产目标完成情况进行抽查,并对未被抽查部门的自查结果进行集中审查,形成全年安全生产目标管理考评结果向安全生产领导小组报告。④目标考评计分办法具体详见《绩效考核办法》。(4)评定与奖惩1)评定①管理人员考核:240分以上优240—200分良200—160分中160分以下不及格②普通员工考核:90分以上优秀80—90分良好70—80分中等60—70分及格60分以下不及格2)奖惩依据考评得分,由安全生产领导小组