内衣生产程序管理.doc

广州经典世家美体内衣有限公司(南海分公司)广州经典世家内衣管理条例一、思想面貌1、守法律,服从管理。2、想健康,态度端正明确。3、讲文明,有礼貌,尊重他人。4、严格遵守厂部各项管理规章制度。5、工作积极认真,努力向上,刻苦钻研工作技术。6、正确行使工人权益,维护厂部、个人利益。7、树立主人翁意识,以“厂兴我荣”为目标,全面提高自身素质。8、认真安全生产,严格按照文明生产要求工作。二、环境卫生1、严禁携带食品、饮料进入车间。2、在厂区范围内禁止吸烟。3、垃圾要进垃圾桶,不得随意乱丢。4、保持清洁,每天清理车位卫生。5、维护公众利益,有利于身心健康。三、质量要求1、固树立“质量第一”的思想,自学遵守以岗位责任制为中心的各项规章,认真生产。2、坚决贯彻执行全面质量管理颁行的各项质量要求。3、各质量检查人员责任明确,分工详细,对于产品质量判定负最终责任。4、关心产品质量改进,确保完成质量指标。5、流水作业车位,对自己工序的产品质量负责。6、在产量与质量发生矛盾时,无条件服从质量要求。7、保质保量按时完成任务。8、出入厂区必须佩戴厂卡,遗失者及时到厂部补办,厂卡不得借于他人使用。9、不得损坏厂范围各种公共设施,爱护公共财物。10、在职员工,厂内一切行为均须符合厂部要求,厂外一切行为厂部不负任何责任。11、赌博或打架者,一律作开除处理,情节严重者送公安机关处理。12、凡偷盗财物者一律开除并送公安机关处理。13、在工作期内不得违反厂规章制度,连续旷工三天作自动离职处理。14、厂通告开除员工名单,从通告之日起,一切行为与本厂无任何关系。15、新入厂员工须持本人真实证件,借用或伪造者一经发现,立即开除。16、新入厂员工可签定合同一年,合同期内遵守厂部一切规章制度。17、试用期员工,一切听从管理人员安排及技术培训。18、工作期内,自动离职或违犯厂规做开除处理,工资、押金一律不发。19、合同期满,可继续留职或辞职工作,辞职员工递交辞职书,获得批准,方可离职。20、合同期未满,离职或辞职均按国家合同管理规定处理。21、除厂部通知休息外,累计一个月内请假超过一个星期者,当月的工资推迟到下一个月内在发工资时一齐发,希各位员工互相通知。广州经典世家(南海分公司)员工违反条例扣罚标准A、行为规范扣罚金额1、上班不戴厂卡10元2、迟到、早退一次(10分钟之内)5元3、旷工一天30元4、旷工连续三天开除5、打架、偷盗、赌博开除6、撕毁厂、车间公告30元7、损坏公物原价赔偿8、上班时间从事非本职工作10元9、代别人打卡双方各50元10、不服从管理人员安排10元11、无理取闹,造成不良影响开除12、下班不关门窗、风扇、电灯5元13、动用与本职无关的电源设备10元14、乱动消防器材设备10元15、堵塞道路5元16、不完成生产任务10元17、带食品、饮料进入车间10元18、妨碍门卫执行公务50元B、劳动纪律扣罚金额1、上班无精打采,出勤不出力5元2、串岗、在车间睡觉5元3、私自出厂旷工处理30元4、粗制滥造,以次充好10元5、不服从生产安排10元6、生产过程霸货10元7、带非本厂人员进入宿舍或厂内10元8、乱丢垃圾5元9、垃圾不分类盛装5元10、下班后不清工作台5元11、使用设备不保养、衣车不加油5元12、用后不关水、衣车5元C、质量规范扣罚金额1、遗弃、乱丢材料、半成品等5元2、故意违反质量标准10元3、物料落地不捡5元4、故意浪费材料2倍赔偿5、故意造成废品5倍6、抽检发现次品第三次10元7、包装、搬运损坏产品原价赔偿8、材料、成品、半成品堆放混乱5元9、没有严格按照质量要求工作10元说明:以上处罚标准根据厂规条例制订,便于各位员工爱护公物,努力工作所遵守请各位管理人员认真、严明、公正执行,如有执行中发生纠纷,可到总公司申诉。广州经典世家(南海分公司)员工工作职责一、提前10分钟上班,认真清洁车位卫生,用抹布车面、车头、车坑摩打切底清洁,保持工作岗位洁净、整齐。班长提前15分钟到车间。二、上班前要洗手,下班后要关好自己车位的灯,同时将自己工作产品及用具整理存放妥当,一定要清理车头垃圾,给衣车垫锦上油。三、天下班前要做好车位的保养,将梭仔取出放好,加车油。四、对于流水车位作业,对自己工序的产品质量负责,对于流至自己工序产品首先要检查质量、数量是否合乎要求。五、要把好自己车位作业质量关,每次工作都要检查上工序的质量,发现问题应立即通知带班交回上工序执鸡,不得流入下一工序。六、车位作业前后都要求点清数目、数量准确,出现误差应立即找带班解决处理。七、丈根、打枣、勾圈、上碗、双针、三针、人字、钉咭每个工序不能超过6只鸡,其它工序不能超过3只鸡。八、车位产品要求质量合格,外观净洁各工序随时抽检均符合质量标准。九、车裁片的工位要配料时,必须出示所需配料的废料,由有关收发认可方可以