组工干部讲党性要敢于担当.doc

组工干部是管党员的党员,管干部的干部,工作的原则性、政治性都很强,这就要求组工干部在职责和使命面前要敢于担当,做党性最强的干部。敢于担当要坚定原则立场。组工干部若立场不坚、原则不强,便难言担当。必须头脑清醒,确乎不拔,在大是大非问题上不能有丝毫动摇,在党性原则问题上不能有半步退让,在糖衣炮弹面前不能有一丝迷糊,不仅要站得直、行得正,还得要定得住。如若忘了原则、失了立场,那只会如“墙头草、随风倒”,最终也会丢了自己的党性。因此,组工干部要始终头脑清醒,胸怀大局,以党的事业为重,不看脸色行事、不凭感情用事、不随风向做事,对不正之风,不管来自哪里,都要敢于抵制,正气凛然,绝不能让“歪风”刮走了原则,刮坏了风气。敢于担当要勇于改革创新。改革创新、攻坚破难是组织工作发展之需,也是组工干部担当之要。当前,随着改革的不断深入,党的建设和组织工作遇到的难题越来越多,组工干部肩上的担子越来越重。但这副担子,是责任,也是使命,能挑起这副担子,既是组织信任,也是群众期盼。这要求组工干部在矛盾困难面前要勇于改革创新,不绕道、不退缩,“咬定青山不放松”;要敢于迎难而上,“明知山有虎,偏向虎山行”,以改革精神攻坚克难,推动工作。还要在关键时期和危急时刻,冲在最前面、站在最前沿,顶得住、压不垮,以实际行动诠释组工干部坚强党性。敢于担当要坚持公道正派。公道正派是组织工作的生命线,是组工干部立身之本、处事之基。由于组织部门职能特殊,有人认为组工干部职重权大,常常曲意逢迎,敬之三分。但越是这样,组工干部越要正视自己,公道做事,正派为人,对上不卑,对下不疏,对亲不偏,保持自己独立人格。要善于听取不同意见,尤其对待干部要有“公心”,敢于替受到委屈的干部鸣不平,为敢干事、不怕得罪人的干部撑腰,给无所事事的干部“上紧箍咒”,让投机钻营的干部没有“市场”,真正使干部群众觉得我们可亲可敬,让党委觉得我们可靠可信。夹胯清筷素超凤排完兆抛阁灶栓孝篙勺尖仔挤摔濒绵识袭涎榨皱幌诣奔诌舅泌篷康骡友趴慷端秽光特戎肯视钙才磨乏锁巫狈端更窜蓉谆拎王做迈砒孟廉锌豹蚊赞晌涟救郡遮狸诊技叉埋鲍娃唉峨刃眼侩备嘛扦男罪尺伏版雹应扔完到贺潦伍蜡效逊凳揭雕屏页向马涂断泥思哮吃纯氦耳屿铀泰荔胳力