******海量免费资料尽在此一般员工访谈提纲总经办:刘永(物业)、王兆蕃(广告、社区关系)开发部:孙肖冶(前期策划)工程部:马文树(市政)、夏红(设备)访谈时结合部门访谈提纲进行,侧重于操作层面,了解员工对于工作氛围、报酬、管理、文化及未来发展等看法1、介绍本人工作职责与年限2、工作程序是否顺畅?工作压力如何?是否充分发挥了自己的才能?3、对薪酬待遇满意吗?4、自己晋升的希望有多大?公司选拔人才的主要依据是什么?5、对公司整体管理的评价(严格有序?)6、对公司内部人际关系的评价(融洽、友善?)7、公司内部是否存在“圈子”文化?8、公司目前的优势是什么?今后应在哪些方面加以改进?9、你认为公司今后的发展方向是什么?
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