县(市)、区 系列.doc

2019年贵港市晋升中级专业技术资格评分核实表升中级表()表县(市)、区系列单位姓名性别年龄申报何技术资格得分基本分加分评分情况学历(20分)何时、何院校何专业毕业、学制资历(20分)年月,从事本专业工作,专业工龄年,分年月(职称),资格年限年,分德、能、勤、绩考核(12分)时间2014年2015年2016年2017年2018年考核结果业绩成果奖励(20分)综合能力(10分)科室业务骨干、一般技术骨干担任技术工作任务较多、效果好。以基层单位考核推荐意见和证明为依据论文(12分)何时在何刊物上发表继续教育(6分)行业继续教育任务3分;继续教育公共科目3分。完成:总分序号主要技术工作经历、工作成绩、技术成果起止年月工作单位从事专业技术工作内容、成绩、任职单位在职在编专技人员总数人现有高、中级职称高级人占专技人员总数百分比高级中级人中级单位推荐情况应到实到同意不同意审议意见(优、良、一般)公示情况单位核实意见(盖公章)审核人(签名):主管部门意见(盖公章)审核人(签名):县(市)、区职改办意见(盖公章)审核人(签名):个人对材料真实性承诺(签名):说明:(1)学历栏要求把国民教育的所有学历填上。(2)提交份数按各系列要求,本表在网上下载,统一用A3纸打印,手写无效。网址:)各系列可根据上述有关精神结合行业特点制定出详细的评分操作细则贵港市职称改革工作领导小组办公室制2019年贵港市晋升中级专业技术资格评分标准(100分)一、学历(20分)学历档次研究生本科大专中专分数双学士学位学士学位无学位学历与专业关系对口或相近专业全日制教育202018171615函授、自考等191817161514二、资历(基本分20分,超出部分算加分),每年1分,满分为8分。,,满分为12分。三、德、能、勤、绩考核(基本分12分,超出部分算加分)、2015、2016、2017、2018年考核为依据,年度考核优秀每年3分,。,。,在申报条件规定的资历年限内,有过年度考核不称职或不参加年度考核的人员,不得申报专业技术资格。四、取得助理级或初级技术资格后业绩成果奖励(一年内同一奖项按最高奖计分,不重复计分)(基本分20分,超出部分算加分)(一)业务工作获奖情况(包括综合性奖励和单项业务奖励),(单项业务奖励降一级记分,下同)记13分。,每次6分,最多不超过12分。,每次4分,最多不超过8分。(市)、区级业务先进工作者综合性奖励,每次3分,最多不超过6分。(二)成果奖(包括教科研成果、科技成果、科技项目)、二等奖记10分、三等奖记8分,最多不超13分。、二等奖记8分、三等奖记6分,最多不超12分。、二等奖记6分、三等奖记4分,最多不超8分。、二等奖记4分、三等奖记2分,最多不超6分。以上两项先分别记分,两项相加总分满分20分,超出部分算加分。五、综合能力(基本分10分),业务骨干如担任班主任或学科组长等4分;