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北京某公司商业计划书商业计划书2005年1月26日北京aaaaaa电动车有限公司公司简介公司概况北京aaaaaa电动车有限公司成立于2001年底,是位于北京经济技术开发区内的一家高新技术企业。公司注册资本6096万元,主要是以研发用于改进客车环保节能特性的混合动力驱动技术并整合客车生产资源为用户提供相关改造方案、驱动总成产品和混合动力客车产品为主营业务的企业。aaaaaa是国内最早进行混合动力技术研究和混合动力车开发实践的公司,2001年以来自主开发了串联式电动混合动力技术并且成功研制出中国第一辆混合动力电动大客车和世界第一辆混合动力电动机场摆渡车,又开创性地开发出具有突出节能效果并可广泛运用在传统客车上的液压再生驱动总成,成为国内首屈一指的混合动力技术和总成产品开发制造商。aaaaaa的近期目标是让北京、上海等国内重点大城市的公交运营公司采用aaaaaa的液压再生驱动总成以改善现有车辆的燃油消耗和尾气排放水平,并以此为契机将该技术和产品推向全国。股东构成公司目前有三个法人股东,基本情况和所持股份比例如下:股东股份比例企业性质备注北京aaa技术开发有限公司54%民营自然人(创始人)发起设立北京aaaaa总公司26%国有aaaa20%国有aaaaa公司历史沿革2000年10月: 建立电动车工程实验室,开始研发混合动力电动大客车。2001年5月: 成功研制出中国第一辆混合动力电动大客车并在科博会上进行了展示。2001年9月电动车产业化被列入北京经济技术开发区“十五”计划纲要。2001年11月北京aaaaaa电动车有限公司正式成立。2002年10月公司迁入北京经济技术开发区东区亦庄工业园的新厂区。2003年6月公司成功研制出世界第一辆混合动力电动机场摆渡车。2004年3月: 混合动力机场摆渡车通过民航总局技术论证和试用许可。液压能量再生装置研制成功,并装备在样车上开始测试。2004年10月 : 液压能量再生装置得到北京公交总公司认可,并签订合作协议2004年12月: 混合动力机场摆渡车正式销售到云南昆明机场。《液压能量再生装置在城市公交车上的应用》在市科委立项公司相关资质及荣誉北京市科委认定的高新技术企业国家人事部认定的博士后流动工作站主要合作伙伴北京市公交总公司北京市京华客车厂北京市交通客车厂美国阿文美驰车桥公司德国西门子公司美国凯普斯通微涡轮机公司公司治理公司法人治理结构股东会董事会总经理副总经理副总经理专家委员会财务部网络信息部工程实验室工程设计中心市场销售部人力资源部行政部常务副总经理监事会公司团队介绍董事会成员姓名职位其他任职a董事长aa董事,总经理a董事,常务副总a董事aa董事a核心管理团队成员姓名职位其他任职a董事,总经理a董事,常务副总a副总经理aa副总经理公司企业文化企业文化是企业的灵魂,良好的企业文化是企业生存和发展的源动力,是区别于竞争对手的最根本标志。公司成立之初就非常重视企业文化,确立公司使命、企业价值观及行为规范。企业使命aaaaaa的长远使命是促进和加快中国乃至全世界清洁节能汽车的发展企业价值观以最好的产品回报社会,为自己和家人创造幸福!企业行为准则沟通、协作,为他人创造时间和空间公司的每一件事都和自己有关系,不要说我没有责任,应该想办法尽快协调解决。团队精神没有成功的个人,只有成功的集体。提倡团队精神是因为我们的事业不是一个人所能完成的,必须依靠集体、精诚团结合作。几年来我们的团队相互理解、信赖和支持,协同合作使我们克服了一个又一个的困难、攻克了一个又一个的难关,团队精神使公司的工作取得了可喜的成果。发挥党团组织战斗堡垒作用公司的创业者100%是共产党员,他们理想远大、胸怀宽阔、意志坚定和肯于奉献,每个人都有着独特的人格魅力,具备着共产党员的优秀品质。公司成立后党支部随即建立,支部工作始终贯穿于企业发展之中。在党支部的周围,凝聚着一批创业精英,形成了嘉捷公司的核心团队。公司成立几年来共发展了三批6名新党员,培养了一批入党积极分子和骨干。支部工作大大推动和支持了公司的各项工作,树立了正风正气。党支部连续3年被开发区工委、开发区企业党委评为优秀党支部,成为开发区党组织工作的一面旗帜,在中央组织部内刊专门做以报道。企业文化的形成使员工逐步树立了正确的价值观和思维方式,培育了大家的认同感和归属感,建立起职员与企业之间的相互信任,使大家的行为、思想、感情、信念、习惯与企业有机地统一起来,形成一种积极进取、团结向上的文化氛围,激发出了全体员工的主观能动性。几年来,公司出现了一批优秀员工、优秀干部和先进集体,形成了坚强有力的核心骨干队伍和管理层,企业的管理和业绩有了长足的进展。薪资、考核、激励制度公司有完善的薪酬制度,完全符合国家有关政策和标准,在此前提下为了保障员工的利益和避免公司风险,企业为职员上了额外医疗补充