公司岗位纪律管理章程 (2).doc

版本1发布时间2011-11-09密级公司岗位纪律管理章程作者公司人力资源审批签发版本1发布时间2011-11-、有效地管理公司员工工作行为,保证公司正常体系的运行,特制定本规章制度,(试用期无),津贴在下月发薪日随工资发出。公司考勤管理制度1、公司工作时间为工作日9:00到18:00,每天在岗时间8小时,员工上下班自觉打考勤卡;2、公司午休时间为吃饭后1小时,下午开始工作时间不得超过13:00;3、如有上班距离较远的同事,可酌情申请调整工作时间,早晨最晚不超过9:30,下班时间根据早晨调整时间自动延后,申请经公司审批后生效;4、多次迟到早退导致工作时间不足8小时,月累计满8小时将扣除工资,每8小时扣除一天工资,以此类推;版本1发布时间2011-11-09密级5、员工在授权加班时需填写加班申请单,加班时间可以领取加班奖金或者换取年休假时间,后者可以按照1:N(N为平时2、周末3、国定假日4)的小时比例换取,加班奖金按照时1、周末2、国定假日3)。公司休假管理制度1、员工享有合法的公司年休假,年休假以公司员工工作年限递增;2、员工申请事假超过三天需提前报备领导同意并填写请假单;3、员工申请病假超过三天需提交医院开具的病假单证明;4、员工申请长期休假,需直属领导、部门经理和公司总经理审批。公司网络管理制度1、上班时间禁止观看在线视频,访问在线视频网站。如:优酷、土豆、新浪视频、酷6、56视频、六间房等;2、上班时间严禁使用迅雷、BT、电驴等P2P下载软件;3、上班时间禁止登陆淘宝、京东、新蛋、易讯等购网网站;4、上班时间严禁在办公用机上打网络游戏,网页游戏;5、为了保障邮件服务器的稳定工作,请将需发送的邮件及其附件大小总和控制在10M以内,如有特殊要求请联系网络部门协助处理;6、禁止访问有安全隐患的网站,以免因木马病毒影响工作;7、以上限制是硬性规定,公司行政人员根据违纪员工领导意见填写警告记录单,员工当月警告次数超过2次扣除当月用餐津贴。版本1发布时间2011-11-