成都市成华区赴“985”、“211”高校.doc

成都市成华区赴“985”、“211”高校招聘2016届应届毕业生公告为切实推动成华区成为成都市最具创新活力的中心城区建设,引进高素质干部人才,现面向北京地区“985”、“211”高校定向招聘优秀应届毕业生,作为机关事业单位重点储备干部。现将有关事宜公告如下:一、招聘岗位及人数1、成华区发改局、建设局、商务局、环保局、财政局、经科局、机关事务管理办等下属事业单位招聘共计15人。2、成华区国资办所属国有企业招聘6人。(具体岗位见附件)二、招聘对象和条件(一)招聘范围清华大学、北京大学、中国人民大学、北京交通大学、北京师范大学等“985”、“211”高校。(二)招聘对象2016届全日制应届硕士、博士研究生(不含定向生和委培、在职研究生)。在校期间优秀学生会干部、奖学金获得者等特别优秀人才可适当放宽至本科。(三)招聘条件1、年龄在35周岁以下(1980年1月1日以后出生)。2、经济金融类、城建规划类、工程类、产业研究类、环境保护类、文秘类、财务类相关专业。(具体要求见附件)3、有志于从事党政工作,政治素质过硬、理想信念坚定;有较强的分析判断、组织协调、语言文字表达能力;具备良好的交往能力、沟通技巧和团队精神。4、在校期间未受过纪律处分。5、身体健康,符合国家招录公务员的体检标准。三、工作待遇及发展空间(一)本次引进的事业单位人才,将成为成华区全额拨款事业单位编制内工作人员,是成华区机关事业单位的重点培养对象,试用期满,具有硕士学位的研究生,可直接聘用到八级职员岗位;具有博士学位的研究生,可直接聘用到七级职员岗位。工作表现优秀者可优先提拔调任副处级领导干部。(二)成华区将根据引进事业单位人才的个人特点,优先安排到成华区相关单位紧缺及重要工作岗位,并实行多岗位、多职责锻炼。成都市成华区各机关事业单位详细介绍见成华门户网站网址。(三)此次引进的国企人员,实行年薪制,具体待遇按照相关管理办法实行。对引进到国有企业生产科研一线工作、与用人单位签订不低于5年聘用合同的急需紧缺人才,要求落为事业编制的,可由用人单位主管部门向区编制管理部门申请急需紧缺人才专项事业编制,在企业工作满5年后,符合成都市人力资源和社会保障局《关于印发〈成都市事业单位公开招聘工作人员试行办法(2011年修订稿)〉的通知》(成人社办发〔2011〕276号)文件第三十条条件的,根据工作需要和本人意愿,按照专业对口的原则直接考核聘用到事业单位工作。四、招聘程序及时间安排(一)报名时间和方式本次招聘采用现场报名与网络报名相结合的方式。考生可采用先自行下载报名表格随同个人简历电子邮件投递再现场确认,也可现场填写报名表同个人简历现场投递。1、网络投递:邮箱(3278445985@),简历投递截止时间为2016年3月7