沟通与情绪管理讲师:董玉川2开始前的两个问题一、你服务的企业是干什么的?你是如何与企业沟通的?3人类追求卓越的过程中,不在乎你得到了什么,重要的是一路上你成为什么样的人!我们的产品是人,在生产优秀的人才的同时,顺便做做电脑!45职场最忌讳的一句话:不知道6企业管理管理就是界定企业的使命,并激励和组织人力资源去实现这个使命。界定使命是企业家的任务,而激励与组织人力资源是领导力的范畴,二者的结合就是管理。彼德·德鲁克文化核心志存高远,不断超越,为社会分担责任,与员工分享成果使命肥沃三农,惠泽四方愿景丰盈天下粮仓,打造世界洋丰核心价值观诚信进取高效创新管理理念规范化精细化人本化高效化78第二个问题二、您在公司是干什么的?你在企业里,如何与自己沟通?9核心价值观10你对待公司、工作是什么情绪?个体与公司之间的关系应该是成年人与成年人的关系;把个体比喻成公司的投资者。无论你在哪里工作,你都不是一个雇员。你只为一个雇主干活,那就是你自己。
沟通与情绪管理 来自淘豆网m.daumloan.com转载请标明出处.