领导干部党风党纪对照检查材料.doc

领导干部党风党纪对照检查材料.doc领导干部党风党纪对照检查材料领导干部党风党纪对照检査材料通过认真对照检查,查找出了存在的突出问题和产生问题的根源。现将对照检查情况报告如下。一、遵守党的政治纪律情况在工作中,局领导班子团结一致,坚持民主集中制原则,严格遵守党的政治纪律,遇到重大事项由班子集体讨论决定,不搞个人主义,班子的凝聚力和战斗力明显增强。把党的政治建设、组织建设、作风建设、制度建设、反腐倡廉建设有机结合起来,从工作实际出发,扎实抓好领导班子成员和干部队伍经党性党风党纪教育和常性教育管理工作,筑牢拒腐防变的思想道徳防线。领导班子总揽全局、科学决策、务实创新、开拓进取和处理复杂问题的能力不断提高,为全面完成各项农业T作任务提供了重要的思想保证和组织保证。一是对农业工作的全盘工作能做到统筹兼顾,思路清晰,条理清楚,协调到位,落到实处;二是组织领导能力得到提高,充分发扬民主,集思广益,正确决策,注重充分调动广大干部和农业科技人员的积极性,能把各级干部的思想凝集起来,很好的推动各项T作。三是班子成员业务水平得到提高,通过对业务知识的学习,班子成员比较全面的掌握了本职岗位工作的专业理论和管理知识,能指导好全局工作顺利开展;对农村基层的工作动态做到心中有数,随时提出指导和改进意见,工作成效明显提高。四是二级班子得到进一步加强,二级班子的建设上,我们坚持公开、公止、民主、择优的原则,从徳、能、勤、绩、廉等方面综合研究,通过、考察,报县委组织部审批后,由局党委任命,使二级班子的履职能力进一步增强。二、贯彻落实中央八项规定精神(一) 对照检查。通过认真学习中央八项规定的内容,严格对照中央八项规定,将作风上存在的突出问题一条条的找出来,从局机关到个二级单位,层层发动,从局领导班子成员、二级班子逐一查找,发现确实程度不同的存在接待超标、XX会海、公车私用、抓工作落实不够等形式主义、官僚主义和文风会风的突出问题,为有针对性的整改、整治定好向、立好靶、奠定好基础。(二) 边查边改。一是调研工作有的放矢,重在研究问题、剖析矛盾,拿出解决的办法,决不搞无的放矢、走马观花、形式主义的调研;二是调研活动轻车简从。不接受违规宴请接待,不接受礼品、土特产品;三是调研选点要统筹兼顾,既要选择工作好的典型,总结推广经验,更要深入困难、矛盾比较多的地方,推动问题有效解决;四是调研成果反映实情,不报喜不报忧,不回避矛盾、不掩盖问题、不夸大其词、不弄虚作假,五是严格控制会议数量,会议形式力求简化,会议内容讲求实效。六是压缩会议支出,严禁在豪华酒店举办会议,严禁随意提高用餐、住宿、场租等会费标准。七是压缩文件简报数量,提高文件简报质量,控制文件简报篇幅,能压缩则压缩,能精炼则精炼,做到文风简朴,求短求新。八是在厉行勤俭节约方面,做到三个严格,即严格执行接待标准,迎送不讲排场、吃住不摆阔气、不搞奢侈浪费;严格执行出差标准,不宿豪华宾馆、不住超标房间;严格执行办公标准,杜绝办公室奢华装修、超标准配备非业务用车、高档次购置办公用具。(三)领导带头表率。局班子成员率先带头贯彻落实新规定,要求别人做到的自己首先做到,要求别人不做的自己坚决不做;不仅管好自己,还要管好家庭成员和身边工作人员。同时,定期通报领导班子执行情况,形成抓落实的长效机制,对有令不行、有禁不止、顶风违规的及时查处,以铁的纪律保证制度的落实。结合实际制定岀台了《农业局内部