安全管理规章制度及安全操作作业规程模板.docx

安全管理规章制度及安全操作作业规程施工人员上岗前须知第一条、员工进场时,必须办理劳务证和上岗操作证,否则不准安排上岗。第二条、进入施工现场,必须遵守安全生产规章制度,必须正确佩戴安全帽,服从工地负责人指挥。第三条、操作前不准喝酒,不准带小孩进施工现场。第四条、现场内不准赤脚、不准穿拖鞋、高跟鞋和硬底鞋。第五条、无安全防护措施不准高空作业。第六条、未经施工负责人批准,不准任意拆除支架设施及安全装置,不准任意做非本工种工作。第七条、不准在施工现场打闹,不准从高处向下抛掷任何物件、材料或杂物。第八条、井(字)架吊篮不准乘人,吊装设备下面不准站人。第九条、不准带电作业,不准在烟火禁区丢烟头、不准高攀井架、脚手架等。第十条、不准在施工现场随意大、小便,违者重罚,严禁无证开机,更不准让他人代开机,工作时,不准随意离开工作岗位。安全生产检查制度为了贯彻执行“安全第一,预防为主"的方针,彻底消除安全事故隐患,确保安全生产,必须对生产过程进行安全检查,执行如下制度:一、安全生产检查定为四级检查,即:l、班组日检。2、工地项目部周检。3、公司月检。4、总公司季检。安全生产检查必须执行JGJ59—99《建筑施工安全检查评分标准》。二、公司月检:每月月底,由公司主管生产的副总经理及总工带队,质安科、生产科、技术科、工会、劳工等有关部门派员参加,对公司属下的各工地进行一次全面性安全检查,并在每月二十八日召开由以上检查成员及各工地项目经理、技术负责人、质安员、施工员等参加的生产会议,通报当月安全检查情况。三、公司质安科必须对各工地进行定期和不定期检查,将发现的隐患及时向工地指出,以书面通知工地限期整改,并复查。对愈期不整改者,按有关规定处以罚款,甚至勒令停工整顿。四、工地周检:各工地必须由项目经理(或技术负责人)组织,质安员、施工员、材料员、机电管理员及各班组长参加,每周至少对工地进行一次全面的自检、自查、自整改。对检查过程中发现的安全隐患要下隐患通知书,并及时组织有关人员整改,以保证施工安全。五、班组日检:工地各班组长每天班前,必须对本班组的工人正确使用“三宝”情况、身体状态和施工所用的机电设备、施工环境安全防护情况,进行认真细致的检查,并做好记录。确认安全后,方准工人上岗作业。六、工地安全员必须每日捡查安全作业情况,并作好登记记录。对违反安全规定的工人经教育三次再违反者进行罚款并登记造册。严重违反者勒令停止作业。七、分管施工员在日常施工中,发现的安全隐患情况和工人违章操作现象,要及时制止并汇报给安全员。安全员及时作出处理方案。八、工地对于安全生产检查中发现的隐患要严格按“三定"(即定人、定时、定措施)要求进行整改。安全员、施工员要跟踪落实整改情况,及时做好记录,并将整改结果上报公司质安科进行复检。九、检查结果及整改情况的有关资料要及时归档。安全教育培训制度建立项目安全教育、安全宣传活动的各项制度,使全体职工自觉认识到安全生产的重要性、必要性,不断增强职工的自我保护意识,树立安全第一的细想,使之自觉地遵守各项安全生产法令和法规。进入施工现场的全体人员都必须进行上岗前的三级安全生产教育,建立健全项目部安全教育的档案资料,教育的内容包括安全生产的防护措施,各种防护措施的技术性能和操作方法、各种机械设备的安全操作规程、安全生产的规章制度和各种严禁的事项等,并经教育合格后方可上岗。特殊作业的工种必须针对本工种的特殊情况进行必要的专业培训,经安全生产监督管理部门和有关专业部门的考核合格后方可独立操作,并按期进行复审。采用新技术、新工艺、新设备、新材料施工,或调换新的工作岗位时,必须对操作人员进行新技术和新岗位的安全知识教育,未经培训合格不得上岗操作。项目部每月组织职工学习一次,并总结上月的安全工作经验,表彰先进,对屡教不改的进行批评和处罚,及时传达上级有关文件精神。季节性施工、节假日前后经常性安全教育,也可采用宣传标语、黑板报、宣传栏、组织作业人员观看录像灯形式宣传安全知识。班前安全活动制度为了保障安全、促进生产,确保作业人员的家庭幸福,对班前活动必须进行安全检查,特订如下制度:一、应根据当日工作内容,对入场工人进行班组检查,进行班前安全技术交底,讲解安全操作规程及注意事项。二、检查操作岗位周围的安全生产环境,发现问题应立即整改。三、检查操作人员安全防护用品的正确使用情况及其它不安全行为,发现问题及时纠正或制止进入施工现场。四、检查各班组的特种作业人员在进入工地施工前必须持证上岗。五、检查施工现场电气、设备的安全状况。检查劳动使用工具、材料的安全状况,不合格的严禁使用。以上检查属工人部分的由班组长、机械管理员、电工在施工前检查属干管人员的由安检员检查,对不符合安全要求的人和物不得进行施工,并报安检员登记造册。班组安全活动制度上岗交底交底当天的作业环境(如邻近高压