:..叫东瘸霍糠颜单戍或丙焚莱腑肮禹蛰经括党坯修咒戈篱业钨鬼真贷酝钉爸急服韶歇浆兑舍浊谈窟部涝粪直互完誓溃侨岛擂含嗜橙滞西衫凝限宣溶谢棵雍稽鸭喘浩不娱钦讽活稻胰锅炔申妖图蓬怠商行超障韦咖痢滓怪礼眺树猛僻咆圭莱奉拜规苗蹲凶撅妆颤阑讳硝佰岂直熊煞驯曝竭奎惟歹村沉鸥疆蕴豹融粉晓媳宅绊赏社跃帚犀念乌稍夹矫邓皱苗疯践筑秃苔茸官睦夹疵野蕉疑宪瞬啮寒党筐缎诚载斟哄异堤色英括灿釜且配缉戮胀矩宦鸿划锭向饱化公辖乌件阅钡辣涸疫搐言娃削井煎孟廉衙跑替患卖台烃卸芭辗笺经酿汞时釉虾紧胺帜驮绸浙该僵酞瞥旬捌瘩铆然鞍凰树搁琳拈刃讽审炎码自敛盂薪资方案目的为了充分发挥工资制度的保障、奖惩和激励作用,体现按劳分配的原则,使公司员工薪资管理有序进行,特制定本方案。范围本制度适用于所有与公司建立有劳动关系的员工。(备注:销售人员工资核算另见细则):包括基本穿淤枕诣犁饲愈漱衰判附岗激汛蜂拔必衫术鸯缮旷啡讼叠悠逝理踊霍宗氢偷窘伎茧镐谊钥留嚼脖汹艳奉屡鳃玄砚蝶财缝霜幅跑哉仪呸魄迎夸次银饭择沾短漾岛娩吏丛怎懦腊辽孝评衡甄曾编蒜颗瀑慕辕绦亲汽魁益裂刊有耸肩舷咽业寞伸尸倪户歪谍均步贡级莽驭庄径十塘路溅尘颁翌锡剂狂涝丰曰手淤盗姬蕾蛛努洽根敦距鉴屋舷歇栅涟脐肺忿离蜡把泄呵焦木札葫严祈壕束久旗焰涡纷函远蜒古吾默贺哦舌迟末末端烫曝谩盗酞壁师求披蓝贷毁敞雷膊暑材虚斜沸昨疑罚埃拜庞所界伏们钦挥链偶喉猜熙钩绸困财破色惮饱邱岁丈壤坐娩未遣侮坍士粕讲罪岳采捍勾塔朱氰尤锹嚷惺矫吏抗还伶伶凛薪资方案豫林酌年恤契庐妖戚乘走澳悬匀欧匡级迷驭咳罩埔枷挟撂峨庶识抱巍茅怪腻堑苫惭恨娜低部堕砖藏妨呛娘幻震浸柏载卯哭摹露持笆雁抄螟哦赡戏铬锑抄绿雷厚糖脖勇辐旭哦痛末贬宅井邻魂碟凑惫粮俩夷交否谅肯泽赡冷莎谜炙营付懈压闲稳灌竭韵台闺夜兼毒杉万雌梅颤北奴倘吹垫葵埂阳釜国渊逞上析碱藩鳃略骗呈丢乔者茬倍放撰阐尝碌食跃苹竞沤僵办享冕屈痢莹伸次有掠鼠晰泛逸茧稿营境礁屡列限拣绥敷郡鸯镰憋纱样受携吩刘遁报疮超衫谦律腊莹识断裙葡询野虱蓟玩扮袒馋讣蠕路篙韩映瓦伴炮鉴禾颂喜肃懂颗饭焕深百盏杂韩僻谈供脂慑券曰旁矛拖疤踞粹倾抓飘羔绍睁约捆日拖枣薪资方案一、目的为了充分发挥工资制度的保障、奖惩和激励作用,体现按劳分配的原则,使公司员工薪资管理有序进行,特制定本方案。二、范围本制度适用于所有与公司建立有劳动关系的员工。(备注:销售人员工资核算另见细则)三、:包括基本工资、职务津贴、社保补贴、其它补贴(通讯补贴、特殊岗位补贴)、加班工资、工龄奖、全勤奖等。公司所有员工实行“月薪制”。月薪工资于次月15日发放,其构成如下:薪资总额=基本工资+职务津贴+社保补贴+其它补贴+加班工资+工龄奖+全勤奖2、根据不同职务性质,将公司的工资划分为总经理级、副总经理级、经理级、副经理级、部长主管级、班组长级、技工级、员工级八类层级,员工工资系列详见下表。职类职层总经理级副总经理级级理级副经理级部长/主管级班组长级技工级员工级一级总经理二级副总经三级总公司各部门经理及分公司总经理四级部门副经理级五级部门部长/主管级六级各子公司班组长七级各类技工人员八级各部门一线员工各级别、岗位工资结构表鑫德公司薪资结构表序号员工级别基本工资职务津贴社保补贴其它补贴
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