面试我最大策划书.docx

面试我最大策划书.docxSc/uajLofLifeScieiiLtiS'Yuiuidd,Uncversity活动策戈u主办单位:共青团云南大学生命科学学院团委学生会“面试我最大”活动实施方案(拟定)活动背景随着全国高校的扩招,以及近几年经济发展的状况,高校大学毕业生的就业形势日趋严峻,就业竞争的压力日益增大。应对这样一个大的形势,我们云南大学生命科学学院团委学生会拟举办“面试我最大"第二季,给云大学子一个社会实践的机会,提高云大学生在未来求职道路上的竞争力,同时也为企业与学校、学生开展更广泛的交流建立一个平台。活动目的通过该活动,能够架起一座学生与企业沟通的桥梁,搭建学生与企业交流的平台。使企业能够走进校园,了解高校教育状况,有针对性地展开人力资源工作;使学生能够根据深入了解企业的需求,作好职业规划以应对U益激烈的就业竟争,达到学生实现自身价值和企业发展的双赢。为此,我们策划了这次活动。本活动主要侧重于引导学生就业观念的转变,止确对待就业、择业和创业。组织该活动基于当前大学生中普遍对于未来的职业生涯缺乏长远的规划和有针对性的准备,对社会就业方面的具体情况缺乏切身的体会,导致学习目标不明确,甚至失去对未来的追求,而企业也无法在大学应届毕业生中补充大量新鲜的血液,形成大学生就业困难和企业难觅人才的现象并存。面对大学生就业的严峻形势和人才市场经济激烈竞争,为了让同学们了解招聘的礼仪,进一步加大就业指导力度,创新就业指导方式,拟举办“面试我最大”活动,以提高在校大学生的应聘和就业技巧,增强学生的心理素质,提高学生应聘能力和社会竞争力。。使广大同学全方位地了解招聘的相关知识、技巧,并提供了一个实际展现自我的舞台。在招聘过程屮将以最权威的指导、最直接的沟通、最真诚的交流,为在校大学生将来求职就业提供最宝贵的经验。活动可行性分析1•企业方面通过本次活动可以大力宣传和展现公司企业文化和管理经验,在学生当中树立良好的企业形象,扩大企业的社会影响,树立良好的人才培育使用环境。可以提前介入人才招聘程序,发现高校优秀人才,进行人才储备。可以让企业更好地了解高校的教育状况,有针对性地展开人力资源工作,为公司以后在本校选拔优秀人才创造平台,提供机会。云南大学作为云南省的一流名校集聚着大量的优秀人才,具备过硬的科研和工作实力。同吋作为云南地区最优秀的学校Z—享有很高的社会知名度,对于参与的商家可以在无形中捉高社会影响力。学生方面大学生普遍希望能尽快地融入社会,找到自己满意的工作和位置,而往往会有很大一部分大学生在迈出校园走进社会的起跑线应聘上就已经比其他人落后了。此次活动可以让在校大学生体验面试场面,了解面试的礼仪,提高在校大学生的面试和就业技巧。而但通过这个招聘会各选手也将会深入了解到目前的市场情况,更清晰地剖析自己,弥补不足之处,发扬优点,为自己将来走向社会作好准备大赛口号“扬就业之帆,启梦想之旅”活动对象本次活动面向云南大学呈贡校区全部在校大学生(含研究生及本科生),以个人参与为主,欢迎有兴趣的同学报名参加。组织安排本次活动由院团委指导、院学生会主办,院宣传部与外联部承办,将邀请企业或社会机构进行冠名赞助并协办。对于本次比赛的筹划和组织,我们将联合成立比赛组委会进行规划和统一安排调度。大赛流程活动宣传乩海报宣传(待定约三天)准备四份海报,分贴于楠梓苑食堂门口,格物楼,力行楼宣传栏。内容:标明活动的具体时间、地点、口号、内容、单位〈主办、协办、承办〉附:具有强烈吸引力的语言或图案b・条幅宣传(待定约三天与海报宣传同时进行)地点:楠梓苑食堂门口内容:预祝生命科学学院第二季“面试我最大”,于活动前两天及活动当天进行广播宣传。内容涉及时间地点规模和意义,号召大家前来参加。,生命科学学院网站进行大规模重点宣传。项目启动仪式加宣讲会(时间待定地点为较大的多功能教室)晚七点准时开始,先为简单的启动仪式,然后举行简历制作讲座;主讲人为就业指导中心老师或企业IIR,时间两个小时,与会人员为有意向参与活动的同学进行简历制作辅导。内容由就业指导中心老师依据本校及本次活动情况自行拟定(须有现场问答环节)第一轮——简历海选a・在x(待定)日统计报名表发放及回收情况;(理想报名人数为300人)对报名人员个人资料进行整理归档。、学校及学院学生代表组成评选小组,制定评选细则。利用周末对简历进行第一轮筛选,选择四十人进入笫二轮。第二轮——,从精神风貌,文明礼貌与个人修养,团队意识,沟通技能,工作主动性,适应能力,灵活多变性,继续学习能力,决策和分析问题能力,统揽全局