专职教师聘用合同.doc

赏识教育培训中心专职教师聘用合同甲方:赏识教育培训中心乙方:签订日期:       年     月      日甲方(聘用单位):赏识教育培训中心法人代表:陈正春乙方(受聘人):___________________ 甲乙双方本着友好合作精神,根据等的原则,签订本合同。第一条合同期限 1、合同有效期:自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止,合同期满聘用关系自然终止。 2、聘用合同期满前一个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同。 3、本合同期满后,任何一方认为不再续订聘用合同的,应在合同期满前一周通知对方。第二条乙方的权利 1、按约定获得___月工资_________元人民币报酬;。 2、要求甲方提供相关的劳动工具及宣传资料。3、每月4天的休息时间(视情况确定休息日)。第三条乙方的义务 1、每天认真打扫本培训中心卫生,整理杂乱物品,杜绝有卫生死角。2、按要求每天外出招生,每月招生数量不得低于规定人数。3、认真辅导学生做好家庭作业,并认真检查。4、视实际情况协调作息时间,服从调配。5、热情接待来访学生及家长,接听来访电话并认真作记录,适时回访。6、在工作期间,确保学生安全,杜绝安全事故发生。第四条甲方的权利统筹布署中心工作。第五条甲方的义务 1、每月10号按时支付报酬。 2、对表现突出的工作人员给予嘉奖。3、给员工购买五险一金。(工资已包含五险一金)第六条奖励与惩罚1、根据本培训中心已交费人数,给予乙方每个月5元/人的奖励。2、根据实际情况,对表现突出的员工,给予适当奖励。3、乙方没有按要求履行职责,每月扣除当月工资的2%—5%(视情节而定)。没有按规定完成招生名额的,扣除当月工资的5%—10%(视情况而定)。第七条本合同的变更、终止和解除 1、本合同依法签订后,合同双方必须全面履行合同规定的义务,任何一方不得擅自变更合同。 2、确需变更合同的,双方应协商一致,并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的,原合同继续有效。 3、本合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时,聘用合同即自行终止。在聘用合同期满一周前,经双方同意,可以续订聘用合同。 4、有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,并且不承担违约责任: (1)发生不可抗力(即不能预见、不能避免并且不能克服的客观情况而导致合同不能继续)。(2)乙方被依法追究刑事责任的。(3)乙方态度恶劣,屡教不改的。5、有下列情形之一的,甲方可以解除合同,并且不承担违约责任,还要追究乙方民事或刑事责任:(1)乙方被证明不符合聘用条件的;(如没有能力) (2)乙方故意不完成工作任务