如何当好工会主席-做好新时期基层工会工作如何当好工会主席,做好新时期基层工会工作摘要:本文笔者根据自身多年的工作经验,总结了工会主席在新时期做好自身本职工作的方式和方法,找到了创新工作模式的路径,为广大基层工会干部的工作提供一些浅见。关键词:工会主席;基层工作充分发挥工会的职能,做好职工的思想工作,维护职工合法权益是基层工会面临的一项重要任务,也是广大煤矿工人对工会组织的最大期望和要求。怎样当好基层工会主席,应该是每一位基层工会主席需要认真探索的问题。一、工会主席需要顺应民意,扮演好自己的角色工会组织代表着广大人民群众的利益,工会主席的职责就是代表广大人民群众发言,所以要做好自身的工作,工会主席必须顺应民意,扮演好自己的角色。首先,工会主席要承担起维护职工权益的角色。工会主席要认清自身的职责并严格履行,站在职工的利益上去思考问题,时时刻刻考虑到员工的委托,主动在党支部的会议上反应群众的思想状况,对职工生活和工作中存在的重点问题和难点问题及时予以关注,让党组织及时了解到基层工作的真实情况,听到基层工作者的要求和呼声,让自己在党支部和群众之间构建一座沟通的桥梁。其次,工会主席应该大力促进党政工领导联席会议的召开。党政工联席会议一般一年召开一次,是解决职工生活困难问题、探亲问题和工地活动室等相关问题的重要契机。在联席会议上党支部能够实现和公司各层面职工的交流和沟通,将广大职工群众的意见和呼声及时考虑到企业的各项改革措施之中去。再次,工会主席应该在情感上关心员工和爱护员工。工会是职工在企业中生存的依靠,是职工的第二个家,工会干部在工作过程中不仅仅是工作人员,还要扮演起职工家人的角色。职工都不希望和工会干部之间的距离感过大,他们希望工会干部能够深入到他们的生活之中去,和他们亲切交流和谈心,当企业在政策变动的时候能够为他们及时解惑,当企业利益和员工利益出现冲突的时候能够主动为他们出面调节,当他们的工作和生活出现问题的时候能够及时为他们排忧解难。比如说当某些职工的经济状况出现极其困难的情况时,工会主席应该发动全体的员工对其进行帮助。笔者作为工会主席,当有职工来访的时候都会亲自进行接待,将为员工办实事和解决实际问题作为工作的宗旨,这样工会在职工中的形象也会日益提升,在职工心中积累起威信。最后,工会干部还要对企业管理工作熟悉和了解。企业的不断发展和壮大也对工会干部提出了更高的要求,他们不仅仅要掌握工会工作的要点,还要熟知经济、法律和管理方面的专业知识。在新的时期职工对于过去主观解决问题的方式已经不再接受,他们对工会干部自身工作的科学性和预见性有了更高的要求,所以工会主席除了熟悉自己的工作业务范围,还要不断地扩展自身的经营知识和管理知识,将工作的范围延伸到生产经营的第一线。工会主席代表了职工的利益,他们只有掌握了企业管理的基本技能,才能更好地发挥职工代表的作用。二、工会主席需要发挥与时俱进精神在新的时期工会干部需要具备的不仅仅是能力,更为重要的是创新的精神,这是时代发展对工会主席提出的基本也是必然的要求。工会主席的创新工作要建立在传统工作的基础之上。所以,笔者认为工会主席需要从以下几个方面来发扬时代精神,积极踊跃创新。首先,工会主席要具备大局意识。任何一个领导缺乏大局意识都难以培养全面的掌控能力和高超的领导能力。工会主席需要服务企业发展大局,其工作方向绝不仅仅局限在自身
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