安全生产教育培训制度.模板.docx

:yyyy-mm-ddDate:yyyy-mm-ddDate:yyyy-mm-ddPreparedby: Approvedby:Reviewedby:目录1、目的.................................................22、范围.................................................23、安全生产教育培训的基本内容..............................24、“四新”和变更工种安全教育.................................35、复安全教育.............................................36、全员安全教育...........................................37、日常性的安全教育........................................48、REVISIONHISTORY......................................51目的通过安全教育提高全体员工安全生产责任感和自觉性,增强全员的安全意识教育,提高全体员工对安全生产的认识,提高其安全技术知识水平,增强预防事故和职业病的防护处理能力,使全体员工自觉执行“安全第一,预防为主”综合治理的方针,为本质安全创造良好的条件。2范围本制度xxxxxxxxxxx全体员工及从业人员3安全生产教育培训的基本内容: 新员工,包括新入职的工人、干部、学徒工、合同工、代培人员和实习人员等。所谓三级安全教育,是指公司级、车间级和班组分别对新员工进行的安全教育活动。新员工培训应满足24学时。公司级教育由公司安全生产部对新员工进行初步的安全教育,主要内容有:1)主要负责人和安全生产管理人员应接受初次安全培训,不少于32学时;每年应接受再培训,不少于8学时2)国家安全生产的法律、法规、规章和安全生产的意义、任务;3)公司概况及公司安全生产规章制度;4)安全生产责任制;5)安全生产正反两方面的经验和教训;6)工伤事故的概念及其处理;7)公司特殊区域;:8)员工的安全生产建议、紧急避险和检举公告、工伤保险及事故赔偿和遵守各项规章制度的权利和义务9)对新员工的要求和希望。9)安全生产事故案例,其教育内容包括:1)车间生产情况及特点;2)车间安全生产规章制度;3)车间区域内的危害因素及注意事项。4)安全生产责任制,安全生产规章制度和操作规程5)员工的安全生产建议、紧急避险和检举公告、工伤保险及事故赔偿和遵守各项规章制度的权利和义务6)安全生产事故案例(岗位)教育,其教育内容包括:1)本班组生产情况及特点; 2)本班组安全生产规章制度;3)本班组区域内的危害因素及注意事项;4)安全操作规程,安全设备设施、工具、劳动防护用品的使用、维护和保管知识;5)生产安全事故的防范意识和应急措施、自救互救知识;安全生产事故案例;6)安全生产事故案例4“四新”和变更工种安全教育“四新”安全教育是指采用新工艺、新材料、新设备、制造新产品时,进行新工作岗位和新操作方法的安全教育。其教育内容包括以下几个方面:、