幼儿园领导班子工作总结模板.doc

幼儿园领导班子工作总结篇一:年度领导班子工作总结成龙幼儿园领导班子年度工作总结回顾过去的一年,我园在实现内涵发展的同时,坚持力抓领导班子建设,内练素质,外树形象,认真履行好服务职能,不断提高班子的自身素质和执政能力,极大地调动了广大教职工的凝聚力和工作积极性,促进了幼儿园蓬勃发展。现就班子工作情况作如下汇报:一、加强学习,树立形象我们十分注重领导班子建设,加强学习、实践和思考,坚持领导班子学习制度,每周按时进行行政例会。结合幼儿园工作的特点和实际,统一思想、凝聚共识,谋划幼儿园的发展。班子成员能积极开展党员志愿者活动,帮困献爱心活动、重阳敬老活动等。班子成员带头设立党员先锋示范岗,全园党员挂牌上岗,进一步激发个人工作热情,增强团队凝聚力。班子成员带领教师深入开展师德建设,利用教师业务学习,签订“师德承诺书”,举行青年教师演讲比赛,以及“选标杆、找差距、促发展”主题实践活动,师徒结队等形式,使教师们自觉增强了教书育人的思想意识,增强了要做善于学习、具有人格魅力的好教师的奋斗目标。同时,带领教师开展读书活动,丰富教师读物,为教师读书提供安静和温馨的学习环境。借助“业务学习”、“读书交流会”活动,让教师们在繁忙的工作中聆听到更多的教育之声和人生的哲理。班子成员随时了解教师的心理状态,及时和教师谈心、沟通,消除她们的疑惑、误解,工作上对教师严格要求,生活上对教师体贴和照顾,让教师们深深地感受到幼儿园的温暖。班子成员还带领教师积极开展政风行风自查自纠工作,向家长、社会进行公开承诺,发放政风行风问题排查表,广泛听取家长、社区、街道的意见和建议,进一步引导教师树立良好的师德风尚,切实提高幼儿园以及教师队伍在社会上的信誉度。二、民主管理,形成合力班子成员能坚持勤政廉政、率先垂范,扎扎实实地做好各项工作,使大家信服领导班子。平时坚持轮流值班制和民主集中制,加强了每天的行政检查、督促和指导。以班子碰头会、行政会议、园务委员会及民主生活会等形式加强班子间的相互协调与沟通,提高班子的整体领导能力,锻炼了全方位考虑、处理问题的能力,增强了凝聚力,使领导班子更加团结合作。每月定期召开园务会议,园内大事决策均经园务委员会或全体教工讨论通过。通过“园务公开栏”宣传和公示、会议讨论或传达等多种形式落实园务公开工作,形成制度。班子始终提倡团队精神,团结协作、各司其职、各尽所能,在决策上集群众的智慧,在行动上聚集体的力量。班子成员能坚持走群众路线,注意密切联系群众,定期、不定期地进行座淡,个别谈心,认真做好耐心深入的思想工作,提高教师的主人翁精神,形成认同感、归属感,增强园荣我荣的主人翁意识。三、服务教育,注重实效班子成员能根据实际情况分配到教育一线组织幼儿的活动,使大家始终把握住教师的工作进程和幼儿的发展情况。班子成员平时能深入一线,进行“寻常时刻保教工作个别化指导”,采取一对一蹲点直面的方式,有针对性地加强跟班观察与指导,督促教师严格按照《幼儿园一日活动常规》规范自己的言行。班子成员能与教师近距离对话,商议教学进程,观察教师的教育行为,帮助他们判断教育行为的合理性和有效性;并有针对性地解决问题和广泛地探讨课程改革,并时时以教师的支持者和服务者的身份参与到其中去。班子成员能注重骨干教师与青年教师的成长,建立了骨干教师成长档案和青蓝工程过程资料。制订了骨干教师的成长计划和培训方式,随时了解骨干教师的所思所想、发展状况,帮助她们尽快成长。平时,班子成员还积极组织教师进行研训一体化培训,以“书香采撷”、“相约名师”、“好课赏析”、“微格分析”、“五四”练兵、“一二九”练兵等丰富的研训一体化活动,努力提高研训一体的效益,并建章立制,考核激励,提高教师的整体素质。在班子成员的带领下,我园参加市教体局庆元旦文艺汇演,幼儿表演的节目<毛毛虫的梦想>获得了一等奖,教师参加健美操比赛获得了一等奖的好成绩。在今后的工作中,我们将进一步加大骨干教师培养力度,努力提高骨干教师、优秀教师的比例,努力思考和实践幼儿园的特色建设向纵深发展等,踏踏实实做好每件工作,带领这个团队努力进一步,使我园发展得更快、更好、更稳。成龙幼儿园篇二:2013年幼儿园领导班子述职报告范文2013年幼儿园领导班子述职报告范文时代发展,社会的进步,对我们每个幼教工作者提出了新的挑战。一年来,在教育局领导的关心和支持下,以落实求发展,狠抓师资队伍建设,加强理论学习,树立新的教育理念,对幼儿园进行科学的管理,真抓实干,踏踏实实做好各项工作,创建了一个充满人文关怀的良好环境。一、党建工作在区教育局党委的正确领导下,园支部坚决执行局党委的各项决议,加强党支部班子的建设,认真落实政治学习和组织生活制度,重视做好党员教育和培养发展党员工作。1、抓班子带队伍,发挥党支部的核心作用。我们采用多种形式组织全体党员学习新《