技术部规章制度.doc

技术部规章制度技术部规章制度篇一:技术部管理制度(完成)?职业素养:尊重领导,团结同事,胸怀大局,服从调配。热爱岗位,主动高效,敢于负责,认真细致。讲求原则,遵规守制,注重方法,诚信共赢。?工作能力:精通业务,胜任岗位,职责明确,方法得当,结果导向。思维清晰,善于合作,工作有序,措施得力,讲究实效,计划严谨可执行,过程可控求结果。综合能力不断增强,按时保质保量完成各项工作任务。?勤奋精神:积极探索,刻苦钻研,勇于创新,有新思想、新观念、新举措。勤奋学习,深入研究,善于总结,学习有心得,调研有成果。细心观察,勤于思考,主动工作。?工作要求:,提高工作效率,形成整体高效的合力,更好的完成各项工作计划与任务,现制定技术部内部人员工作制度如下,需内部人员谨记遵守。1团结、协作、高效、严谨的作风完成部门各项工作计划与任务。2按照工作内容、工作计划、岗位职责,考核目标,按时完成工作任务。3部内工作人员要积极配合,团结协作,及时做好相互补位工作。4工程技术部每周举行部门例会一次,由部门经理主持,工程师参加。每次例会后,应在下周一内将会议纪要上报公司主管经理。5每周未提出部门上周工作执行情况及下周工作安排上报主管部门经理或总工程师。6出现重大质量、服务或客户投诉事故,立刻安排相关人员处理。处理的同时,应上报处理技术方案以及费用分析方案给公司主管经理,以便公司正确决策。7遵守劳动纪律,有事提前一天请假,向主管交代工作进行情况,保持工作的连续性。8保持办公环境安静、整齐、有序,工作时间禁止吃零食。9各项对外活动和服务,尊重公司整体形象和服务质量。10工作中注意本部门与其他部门的协调、合作,为工作的整体性负责。11杜绝工作中的个人利益行为。12所有方案设计文件、工艺要求编制实行审批制度,即设计人员自校、自审,审核人审核,批准人审批,保证设计质量,为设计工作的准确性负责。13执行企业各项管理制度。,定期进行病毒检测(特别是邮件服务器),发现病毒立即处理并通知管理部门或专职人员。、外借和转移专业数据信息。,确保系统一旦发生故障时能够快速恢复,备份数据不得更改。、完整、真实、准确地转储到不可更改的介质上,并要求集中和异地保存,保存期限至少2年。4方案、、、图纸前,、图纸设计完成后,未进入施工前,应由部门专人安全妥善保管。:适用于设计图纸及技术文件的版本及文件编制、会签、归档、保存、发放、更改、收回等管理要求,对文件和资料进行有效的控制。。以项目为单位,提出明确的项目需求和设计信息。它包括项目的定义和使用信息,即:要求/规范(技术指标)、设计架构、设计图纸、设备清单、售后服务等。、重要因素,应在文件中进行标识,确保关键点、重要因素的可追溯性。《文件名称》栏目。,归档图样文件需会签完整。:负责项目方案策划,设计、图纸、预算的设计、审核、会签及更改,并对设计方案的正确性、现行有效性负责。:负责项目的实施,根据合同对项目进行具体实施,并对项目的施工质量、施工周期、项目变更、项目验收、项目培训负责。:负责收集、整理有关项目合同、技术协议、提供有关项目合同、技术协议、来自顾客的图纸和技术文件。(项目负责人):负责收集、整理设计任务书、设计评审、验证、确认、定型鉴定文件。负责项目图纸、技术文件资料的归档、分类保管和借阅、发放、登记、控制。、绘图人员(工程师或设计师)提供,未经会签的图样不得归档和实施。:设计按下列规定逐级会签:设计?审核?工艺(事宜性)?标准化(待发展需要)?:设计?审核?:会签者权限见:、保存、、技术文件、资料要字迹清晰、端正,内容完整且经过会签、批准,具有完整性。、文件、资料需分类整理编号,盖上红色“受控”印章,装订成册并填写文件资料归档登记表。,按