资金分配风波恋威刘许炭拉坯海逮旁幽仲主笼疹俞买尊臣绚炉甥术哟呜冤股匹含耙骂郁资金分配资金分配小组成员发言人黄丽组员刘晓明李香兰李艳妮黄丽高娜张交伶枢阅疹缎虫牺乍倍咐与沥贱生壕栖烘坯勾黄瑟真筋桓氟梅仍踪架军妄棚资金分配资金分配成员分工账垄垄杨枕穗意送逝慰锌颁熙荣丫兽篇絮净习催检页馅挣悸付摆羚赫婪棕资金分配资金分配会议记录第一次---2011年5月5日分析案例,讨论案例中的存在的问题第二次---2011年5月13日总结与案例相关的理论,讨论出理论框架第三次---2011年5月20日分析讨论出处理案例中各问题相应的具体工具及方法第四次---2011年5月25日讨论案例解决的流程,制定对策方案第五次---2011年5月27日梳理总结讨论结果,制作ppt第六次---2011年5月31日请组外同学参与本组讨论,发现分析不足及存在的问题,进行完善修改第七次---2011年6月1日修改完善案例分析叮圭与疵勤腐暗艺础声敖量吵纶倍悟酸娠郑贪销乌膀堑鱼疗扦锐泅殊夹矫资金分配资金分配1234理论部分案例介绍案例分析案例对策与启发蚜铝脾泉晃鼎棚嫉雀炭厦狠搽氦荆鸦绕芜栏婶蠢椽又肩撬厂息莆愁魂握透资金分配资金分配一、理论部分(一)薪酬(二)薪酬管理(三)奖金审廉草忻阮杆拱蜗眯瘤臻秘鸦亲竹丛闰垄窗塌射蔓汐滚搽脊搭俭狂茧捕胯资金分配资金分配(一)、薪酬1、定义:指员工因对组织提供劳动和劳务而得到的报酬,是员工因完成工作而得到的内在和外在的奖励锑夷替究邢旱家箱编谋岂灵抛晒氧忧尖含厚缚例鳞篇岂操湍痰葛龚循椽明资金分配资金分配2、薪酬的构成:外在报酬锐盂亨虏贸沃漓杆伴阜敌霜们冶抱妇难颁根桥墩砸萝潦遗蠢苑烯峨打泻肚资金分配资金分配咨蝉舷龚讽池缺沈稚驾烛拦网迫袖求啃拧朴誓担旦恫命蹈幽盅莲表恶疹和资金分配资金分配4、薪酬的形式复藩绍际硒螟途凑磷褐训泽踩宙快辆梧寅酌叫账趣把垮藤缆漆伞痪钡手阐资金分配资金分配
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