《不抱怨的世界》读后感.doc

让优秀成为一种习惯《不抱怨的世界》读后感《不抱怨的世界》,初看书名,便有一种愉快之情油然而生,一口气把书看完,体会颇深,主要有以下四点。1、优秀的人不抱怨世界排名第一的人际关系大师哈维〃麦凯(HarveyMackay)写过一篇文章《优秀的人不抱怨》,文中描述了一个出租车司机,一次偶然的机会在广播里听到励志成功学大师韦恩〃戴尔博士在《心诚则灵》中的一句话“停止抱怨,你就能在众多的竞争者中脱颖而出。不要做一只鸭子,要做一只雄鹰,鸭子只会“嘎嘎”抱怨,而鹰则在芸芸众生中奋起高飞。”。从此他决定改变自己的人生态度,决心做一只鹰,停止抱怨,用积极乐观的态度工作,车辆整洁,服务周到,一年后他的收入就翻了一番,客人基本上都是电话预约。“如果你看不惯某种东西,那就改变它。如果你无法改变它,那就改变你自己的态度。不要抱怨。”这与上述故事的灵魂有异曲同工之妙。一个人承担责任的能量与他未来承担财富的能量成正比。为什么说优秀的人不抱怨呢?因为抱怨的人,大多数情况下是在推卸责任,一个不愿意承担责任的人不可能是优秀的人。成功做到不抱怨的人,他们的生活、工作甚至健康都会往好的方向发生巨大的变化,因为他们开始勇于承担责任,勇敢的面对现实,把抱怨的时间用来思考问题、改善现状,通过改变自己的态度实现自己的目标,最后在人群中脱颖而出,成为优秀的人。2、做正能量的传播者吸引力法则:同样类型的人,不管他们是乐观还是悲观,总是吸引具有同样能量的人。我们都是散发着能量的人,如果我们的能量具有不同的频率,我们是不可能合得来的人,人总是倾向于跟自己的同类待在一起。曳引规律:有一句拉丁文格言“UVAUVAMVIDENDOVARIAFIT”,这句话的意思是一棵葡萄树看见另一棵葡萄树变色,就会跟着变色。在葡萄园里,当一棵葡萄树开始成熟,便会散发出一种其他葡萄树也能接收到的振动频率、酵素、香气或能量场,曳引着其他葡萄也开始成熟。吸引力法则阐述的是物以类聚、人以群分的道理,曳引规律阐述的是灵魂、核心人物的带头、带动作用。语言是有能量的,抱怨无疑是一种负能量,不仅会让听到的人情绪指数下降,也会让自己的情绪指数更低。抱怨就象一个雪球,会越滚越大,因为一个抱怨的人会吸引、曳引越来越多抱怨的人,使他的境遇更加糟糕。相反,如果你是一个乐观向上的人,你也会吸引、曳引更多乐观向上的人,使你的生活更加美好快乐。如果我们注意观察,就可以发现,一个经常抱怨的人,他周围的人基本上也是经常抱怨的人;一个乐观的人,他周围的人基本上也是乐观向上的人。1作为基层管理者,要做一个不抱怨、充满正能量的人,要成为正能量雪球的核心。如果你想让周围的人配合你的工作,那就从自身做起,常作换位思考,配合好别人的工作;如果你想让你所在部门的氛围积极向上,首先自己就要做一个积极向上的人;想让别人发现你的优点而不是你的缺点,你首先就要学着去赞扬别人,发现别人的优点,因为能会只有你自己做到了,才会吸引、曳引到同种类型的人,使正能量的雪球越滚越大。3、做行动的巨人列宁曾讲过,不能做思想的巨人,行动的矮子。如果你对现状不满,那就为自己设想一个满意的未来,然后开始行动朝自己希望的方向前进。荀子说不积跬步,无以至千里;不积小流,无以成江河。如果你认定了一个目标,那就制订一个详细的计划,然后开始每天都坚持不懈地努力。有的人说,我的目标很宏伟,可是我