金南镇卫生院医务人员医德考评实施细则.docx

金南镇卫生院医务人员医德考评实施细则为进一步加强医德医风建设,提高医务人员的职业道德素质和医疗服务水平,建立对医务人员规范有效的激励和约束机制,根据《江苏省医师定期考核管理办法实施细则(试行)》的有关规定,结合我院实际,制定本实施细则。一、指导思想与基本原则指导思想:以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以加强医德医风建设、提高医务人员职业道德素质为目标,以考核记录医务人员的医德医风状况为内容,以规范医疗服务行为、提高医疗服务质量、优化医疗环境为重点,强化教育,完善制度,加强监督,严肃纪律,树立行业新风,构建和谐医患关系,更好地为广大人民群众的健康服务。基本原则:医德考评坚持实事求是、客观公正的原则,坚持定性考评与量化考核相结合,与医务人员的年度考核、医师定期考核及目标管理考核等工作相结合,纳入医院管理体系。二、考评范围与时限从 2010 年起,在全院实行医务人员医德考评制度。考评每年进行一次。考评范围为全院各临床、医技科室的医生、护士、药师、技师等卫生专业技术人员以及划价收费、医保核算等窗口服务工作人员(以下统称医务人员);行政后勤人员参照执行。三、考评的主要内容(一)救死扶伤,全心全意为人民服务。,树立救死扶伤、以病人为中心、全心全意为人民服务的宗旨意识和服务意识,大力弘扬白求恩精神。,热爱本职工作,坚守岗位,尽职尽责。(二)尊重患者的权利,为患者保守医疗秘密。、性别、职业、地位、贫富都平等对待,不得歧视。,尊重患者的知情权、选择权和隐私权,为患者保守医疗秘密。、应用新技术和有创诊疗活动中,遵守医学伦理道德,尊重患者的知情同意权。(三)文明礼貌,优质服务,构建和谐医患关系。、体贴患者,做到热心、耐心、爱心、细心。,举止端庄,服务用语文明规范,服务态度好,无“生、冷、硬、顶、推、拖”现象。,加强与患者的交流和沟通,自觉接受监督,构建和谐医患关系。(四)遵纪守法,廉洁行医。、卫生行政规章制度和医学伦理道德,严格执行各项医疗护理工作制度,坚持依法执业,廉洁行医,保证医疗质量和安全。,不收受、不索要患者及其亲友的财物。,不收受药品、医用设备、医用耗材等生产、经营企业或经销人员给予的财物、回扣以及其它不正当利益,不以介绍患者到其它单位检查、治疗和购买药品、医疗器械等为由,从中牟取不正当利益。,不参与虚假医疗广告宣传和药品医疗器械促销,不隐匿、伪造或违反规定涂改、销毁医学文书及有关资料。,不违反规定鉴定胎儿性别。(五)因病施治,规范医疗服务行为。,坚持合理检查、合理治疗、合理用药。。,不多收、乱收和私自收取费用。(六)顾全大局,团结协作,和谐共事。、义诊、助残、支农、援外等医疗活动。、同事间的关系,互相尊重,互相配合,取长补短,共同进步。(七)严谨求实,努力提高专业技术水平。,刻苦钻研业务技