劳动人事委托服务协议书.doc

劳动人事委托服务协议书导读:劳动人事委托服务协议书甲方(委托单位):单位地址:邮编:单位电话:联系人:邮箱:乙方(受委托单位):单位地址:邮编:单位电话:传真:协议双方就甲方委托乙方为甲方人事派遣代理的协议书劳动人事委托服务协议书甲方(委托单位):单位地址:邮编:单位电话:联系人:邮箱:乙方(受委托单位):单位地址:邮编:单位电话:传真:协议双方就甲方委托乙方为甲方在工作的在职员工(以下简称员工)代理缴纳养老保险金,失业保险、工伤保险金,生育保险金,医疗保险金、住房公积金,代发工资、代缴个税等劳动保障事宜,甲乙双方按照合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合作协议:一、合作基本条件1、甲是经工商行政管理部门注册登记的企业、乙方应是由当地省、市劳动或人事行政部门批准,经工商行政管理部门注册登记,具有就业服务或劳务派遣及职业中介资质的人力资源服务企业。2、甲、乙双方必须按本协议约定,诚信守约,履行各自的义务,若任何一方不履行义务的,将应承担相应的法律和经济责任。3、甲方保证委托代理事项符合国家和地方法律、法规和规章制度的规定,并负责向乙方及时提供代理服务所需的一切相关员工信息资料。乙方保证按照国家及当地劳动保障事务的办事规定,认真及时地办理好甲方委托各项事务。二、合作协议期限1、协议生效。本协议经双方签字盖章后生效,协议期限自2016年5月1日至最后一名员工离职之日。2、协议终止。本协议可以自双方认可的终止时间起终止。任何一方需提前终止本协议的,应提前30日以书面形式通知对方,并经双方协商一致确认。任何一方未经对方同意而擅自终止履行本协议书规定之义务的,应将向对方支付违约金。违约金支付的数额标准为:甲方向乙方支付的最近一个月代理服务费的2倍。三、甲方委托乙方代理服务内容:1、甲方委托乙方按月为甲方员工在办理养老金、失业金、工伤保险金、可编辑修改,如有帮助,请下载,多谢!生育保险金、医疗保险金(含大病统筹金)、住房公积金的申报缴纳、工资发放、个税缴纳等手续。2、甲方可以委托乙方为缴满一年以上的员工办理招、退工登记手续事宜(需甲方将材料提供齐全)。3、根据甲方在职员工所在地的政府规定需要乙方协助处理的相关劳动人事保障事务。四、费用结算方式1、甲方应于每月20日(遇法定节假日提前)前,确定下月甲方缴费人员名单,并以电子邮件或传真的方式发送给乙方。甲方应于每月的15日,将委托缴费员工当月应缴纳的社会保险费(包括单位及个人缴纳部分)、工资、服务费和当地政策规定的残疾人保障金等相关费用划拨至乙方指定的银行账户。若费用不能在规定时间到账,则乙方有权停止各项服务。甲方需承担已经发生的一切费用。本合同签订后10日内甲方向乙方支付人民币陆仟元/人(6000元/人),作为合同预付款。该项预付款在本合同履行完毕后10日内全额退还给甲方。2、若因乙方自身原因导致未能在收到甲方提供的需缴费人员名单后,在上条规定时间内及时提供当地社会保险费等相关费用的缴费标准,以及未按所在地规定时间内将社会保险费用和公积金等相关保障费用缴入所在地指定机构,致使甲方无法按时为所在地员工缴纳社会保险费,职工公积金等相关社会保障费用的,乙方将承担由此产生的一切经济损失和法律责任。3、在本协议履行期间,甲方按所委托乙方服务的员工人数向乙方支付服务费标准为:￥元/人/月(大写:元人民币每人每月)