一迎双争活动心得体会范文.docx

一迎双争活动心得体会第一篇: 组工干部开展“一迎双争”要大兴四种之风当前,全国组织系统正在开展“一迎双争”活动,从而进一步深化“讲党性、重品行、作表率”活动,我认为广大组工干部要大兴四种之风,用作风体现党性,用作风体现责任,用作风体现能力。一是大兴实干之风。实干才能出实绩,实干才能长本领。大兴实干之风,就要大力弘扬一线工作法,做到工作在一线落实,问题在一线解决,经验在一线总结,典型在一线推广,作风在一线转变,深入农村、深入基层,切实从“空话+套话=官话”中摆脱出来,从“目标+想象=落实”中摆脱出来,做到凭实干抓落实,靠落实出实绩,凭实绩论功过。二是大兴求进之风。追究是成就事业的巨大动力。大兴求进之风,就要在广大组工干部中树立强烈的创先争优意识,坚持“没有第二、只有第一”、“没有最好、只有更好”的追求,不能满足于过得去,而要过得硬;不能满足于一般化,而要高标准,要有“见先进就争、见红旗就扛”的气魄和胆略,紧盯前行的“尖兵”,瞄着身边的“标兵”,甩开逼近的“追兵”,创先争优,形成独具特色的组织工作“一招鲜”。三是大兴团结之风。团结出号召力、出凝聚力、出战斗力。作为组工干部,想团结是境界,懂团结是智慧,会团结是本领,护团结是觉悟。组工干部讲党性、重品行、作表率,就要做到大事讲原则,小事讲风格,耐得住清贫,守得住寂寞,坚持把群众是否满意作为组织工作的出发点和落脚点,一切以事业为重、以稳定为重、以大局为重,做到思想上合心、工作上合力、行动上合拍,共同维护组织部门党员之家、干部之家、人才之家的良好形象。四要大兴坚韧之风。坚韧是党的先进性的内在要求,是过硬作风的外在表现。大兴坚韧之风,就要对认准的事,一以贯之,一抓到底,就是要有一种不达目的、决不罢休的干劲,一种时不我待、只争朝夕的冲劲,一种舍得出力、不怕流汗的拼劲。一迎双争、创先争优、加强基层建设、农村“两委”换届等各项重点工作都需要我们大兴坚韧之风,以优异的成绩向党的十8大献礼,向人民交一份满意的答卷。第二篇:组工干部今年是党的十八大召开之年,是党内政治生活中的一件大事,总书记总书记在党的十七届六中全会上指出,做好组织准备工作,不仅对开好党的十八大具有重要意义,而且对贯彻党的十八大精神、做好党和国家各项工作具有重要意义。这对组织部门的工作无疑提出了更高、更严的要求。对照中央要求,中组部提出可“为推动科学发展、促进社会和谐提供组织保证,以饱满的政治热情、昂扬的精神状态、优异的工作成绩迎接党的十八大胜利召开”的20XX年组织工作总体要求,今日好专门印发了文件,部署深入开展“一迎双争”活动。近日,中组部召开组织系统以“一迎双争”为主题深化“讲党性、重品行、作榜样”活动视频会议,会议提出了要组织系统的干部争当“三服务”优秀标兵,争创“两满意”模范部分。组织部门靠什么迎接党的十八大胜利召开?必须靠实实在在的工作成绩。什么才算是组织部门实实在在的成绩?让全党满意、让人民满意的工作成效,才是真政绩、真水平。而我党作为马克思主义政党,以全心全意为人民服务的宗旨,除此没有其他目的和特殊利益,人民满意则党满意,所以组织部门“一迎双争”归根到底还是努力做到广大人民群众满意。“一迎双争”看是要求组工干部,实则是对所有党员干部的要求。当前,我国人均gdp突破4600美元,实现了小康,但是,依照国际惯例,这也是个警戒线,贫富差距拉大、环境