上市公司经营业绩评价体系选择及应用研究.pdf


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文档列表 文档介绍
华北电力大学(北京)
硕士学位论文
上市公司经营业绩评价体系选择及应用研究
姓名:田丽
申请学位级别:硕士
专业:技术经济及管理
指导教师:刘崇明
20041228
华北电力大学硕十学位论文
摘要
上市公司的经营业绩己成为各方面人士所共同关心的重要问题。如何科学、合理地
评价和分析上市公司经营业绩已成为当前理论和实践中的一个重要问题。
然而,现行评价体系仍存在一些不足之处。从评价指标的选取到综合评价方法的确定都
有待改进。基于上述考虑,本文在充分借鉴现行体系的基础上,结合我国当前的实际情况,
首先通过理论分析初步选择评价指标,随后将多元统计分析中的聚类分析、非参数检验等方
法引入至评价指标的进一步筛选过程中,从而解决指标选择中全面性与代表性的这一矛盾,
并最终确定适用于我国上市公司的经营业绩评价指标体系。同时,将嫡权评价法引入至上市
公司经营业绩综合评价中。最后,应用本文所构建的上市经营业绩评价体系对样本上市公司
进行业绩评价,并给出评价结果供利益相关者参考。
关键词经营业绩,聚类分析,嫡权法,综合评价
华北电力大学硕十学位论文
摘要
上市公司的经营业绩己成为各方面人士所共同关心的重要问题。如何科学、合理地
评价和分析上市公司经营业绩已成为当前理论和实践中的一个重要问题。
然而,现行评价体系仍存在一些不足之处。从评价指标的选取到综合评价方法的确定都
有待改进。基于上述考虑,本文在充分借鉴现行体系的基础上,结合我国当前的实际情况,
首先通过理论分析初步选择评价指标,随后将多元统计分析中的聚类分析、非参数检验等方
法引入至评价指标的进一步筛选过程中,从而解决指标选择中全面性与代表性的这一矛盾,
并最终确定适用于我国上市公司的经营业绩评价指标体系。同时,将嫡权评价法引入至上市
公司经营业绩综合评价中。最后,应用本文所构建的上市经营业绩评价体系对样本上市公司
进行业绩评价,并给出评价结果供利益相关者参考。
关键词经营业绩,聚类分析,嫡权法,综合评价
二些口
万曰月
本人郑重声明此处提交的硕士学位论文《上市公司经营业绩评价体系选择及应用研
究》,是本人在华北电力大学攻读硕士学位期间,在导师指导下进行的研究工作和取得的研
究成果。据本人所知,除了文中特别加以标注和致谢之处外,论文中不包含其他人己经发表
或撰写过的研究成果,也不包含为获得华北电力大学或其它教育机构的学位或证书而使用过
的材料。与我一同工作的同志对本研究所做的任何贡献均已在论文中作了明确的说明并表示
了谢意。
学位论文作者签名国日期
关于学位论文使用授权的说明
本人完全了解华北电力大学有关保留、使用学位论文的规定,即①学校有权保管、并
向有关部门送交学位论文的原件与复印件②学校可以采用影印、缩印或其它复制手段复制
并保存学位论文③学校可允许学位论文被查阅或借阅④学校可以学术交流为目的,复制
赠送和交换学位论文⑤同意学校可以用不同方式在不同媒体上发表、传播学位论文的全部
或部分内容。
涉密的学位论文在解密后遵守此规定
作者签名响导师签名
日期弓弓日期不乃
华北电力大学硕十学位论文
第一章引言
研究背景
在市场经济不断完善和发展的今天,面对激烈的市场竞争,企业面临着严重的
挑战,在上市公司日益成为市场主宰的今天,其经营业绩的好与坏,直接影响着我定了整个市场的资源配置的合理性及有序竞争性。
在此情况下,建立一套科学的中国上市公司经营业绩评价体系,对上市公司进
行经营业绩评价有着重要的现实意义有助于利益相关者做出科学投资决策,规
避风险。有利于正确引导企业的经营行为,树立正确的市场观。有理于加强对
经营者业绩的考核,杜绝自我操纵现象。有利于增强企业的形象意识、提高竞争
力。有利于整个金融市场的规范化发展。
现行经营业绩评价体系存在的问题
近些年来,我国关于上市公司经营业绩评价体系的研究正日趋深入。然而,现
行的经营业绩评价体系仍存在着一些有待解决的问题。
评价指标的选择。指标选择存在着全面性与代表性的矛盾。若指标设置过少,
则难以全面地反映评价对象的整体特征,有时可能会得出片面甚至错误的结论若
指标设置过多,不仅会加重信息处理的成本,而且往往造成指标间信息的重叠和干扰。
某一方面指标信息存在重叠,就会无意中加大了该方面的权重,从而不能客观地评
价事物。指标选择主要是基于会计指标和市场指标,对现金流量指标的关注不够。
评价方法的确定。现行评价体系的评价方法又大多采用的是主观赋权法,而主

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  • 时间2011-07-22