薪酬水平调查问卷.doc

本次调查的目的是为更好的了解服务业的水平和结构以及薪酬管理中存在的不足,以便更好的完善薪酬制度设计。本次调查匿名形式进行,调查结果只做调查研究使用,我们将对您的信息及答案进行保密,请您务必表达真实的想法。题中答案没有对错之分,请您选出您认为最符合您的看法的答案。谢谢您愿意抽出几分钟时间支持我们的工作,祝您工作愉快!  单选1、您觉得您月收入的各个组成部分的比例设置是否合理A、非常合理B、基本合理C、不确定D、不太合理E、非常不合理请选择多选您的月总收入由哪些部分组成:(个人薪酬结构:内部公平性)2、您目前的薪酬收入属于哪个范围:(薪酬水平)A、1500以下B、1500-2500C、2500-3500D、3500-4500E、4500以上请选择单选您觉得您月收入的各个组成部分的比例设置是否合理3、您对于自己目前的月收入满意吗A、非常满意B、比较满意C、一般D、不满意E、非常不满意请选择单选您目前的薪酬收入属于哪个范围:(薪酬水请选择单选您对于自己目前的月收入满意吗4、您认为满意的薪酬涨幅评价范围是A、3%B、5%C、7%D、10%E、10%以上请选择单选您认为满意的薪酬涨幅评价范围是5、就您所在职位,您认为薪酬中浮动工资合适的比例是A、5%以内B、5%-10%C、10%-15%D、15%-20%E、20%以上请选择单选就您所在职位,、保密B、透明C、无所谓请选择单选您认为保密薪酬好还是透明薪酬好7、您知道你身边的同时的收入水平吗A、很清楚的知道B、比较清楚C、完全不知道请选择单选您知道你身边的同时的收入水平吗8、与外部平均薪酬水平(同一职位)相比,您觉得自己的工资水平处于A、远低于市场平均水平B、略低于市场平均水平C、基本一致D、略高于市场水平E、远高于市场水平请选择多选您的公司给予员工哪些福利9、您认为公司设置的奖金项目的计算应占工资的比例为A、5%以内B、5%-10%C、10%-15%D、15%-20%E、其他请选择单选您认为公司设置的奖金项目的计算应占工资的比例为10、您是否同意目前公司的薪酬制度起到了吸引、保留和激励人才的作用A、非常同意B、比较同意C、基本同意D、不同意E、非常不同意请选择单选您是否同意目前公司的薪酬制度起到了吸引、,采取不同的薪酬策略A、非常同意B、比较同意C、基本同意D、不同意E、非常不同意请选择单选您是否同意公司针对岗位重要性不同,、5%B、10%C、15%D、20%E、25%多选13、您认为决定工资的重要因素有哪些A、工作绩效B、岗位重要性C、学历、资历及工作年限D、职称或技能等级E、工作的复杂性F、工作环境和条件G、对企业的贡献请选择单选15、您认为对同一岗位有不同贡献的员工之