下载此文档

检查表人力资源14000.doc


文档分类:管理/人力资源 | 页数:约7页 举报非法文档有奖
1/7
下载提示
  • 1.该资料是网友上传的,本站提供全文预览,预览什么样,下载就什么样。
  • 2.下载该文档所得收入归上传者、原创者。
  • 3.下载的文档,不会出现我们的网址水印。
1/7 下载此文档
文档列表 文档介绍
东莞欧德雅装饰材料有限公司内部审核记录表受稽核部门:人力资源日期:受稽核单位主管:稽核员:文件名称:质量环境管理手册,文件与数据管理程序,记录管理程序,环境因素识别与评价管理程序,法律法规和其它要求管理程序,信息交流管理程序,运行控制管理程序,应急准备与响应管理程序,环境监测和合规性评价管理程序,纠正与预防措施管理程序,目标、指针和管理方案管理程序,(1)、、、识别是否相对充分,考虑了三种时态、三种状态、六个方面三种情况??,从中判定出对环境具有或可能具有重大影响的重要因素?是否有重大环境因素清单??(1)、实施并保持了识别、获得和更新法律法规与其它要求的程序???东莞欧德雅装饰材料有限公司内部审核记录表受稽核部门:人力资源日期:受稽核单位主管:稽核员:文件名称:质量环境管理手册,文件与数据管理程序,记录管理程序,环境因素识别与评价管理程序,法律法规和其它要求管理程序,信息交流管理程序,运行控制管理程序,应急准备与响应管理程序,环境监测和合规性评价管理程序,纠正与预防措施管理程序,目标、指针和管理方案管理程序,?且定期跟踪更新评价?(1)目标、?,(1)目标、??,是否制定了环境管理方案??,是否合理、、意识和培训(1),并考虑职责、能力、?有无记录???东莞欧德雅装饰材料有限公司内部审核记录表受稽核部门:人力资源日期:受稽核单位主管:稽核员:文件名称:质量环境管理手册,文件与数据管理程序,记录管理程序,环境因素识别与评价管理程序,法律法规和其它要求管理程序,信息交流管理程序,运行控制管理程序,应急准备与响应管理程序,环境监测和合规性评价管理程序,纠正与预防措施管理程序,目标、指针和管理方案管理程序,(1)?(外部相关方联络的接收、文件形成和答复)?,就哪些信息进行沟通?

检查表人力资源14000 来自淘豆网m.daumloan.com转载请标明出处.

相关文档 更多>>
非法内容举报中心
文档信息
  • 页数7
  • 收藏数0 收藏
  • 顶次数0
  • 上传人xxj16588
  • 文件大小0 KB
  • 时间2016-02-21
最近更新