江苏全日制劳动合同书.doc

江苏全日制劳动合同书劳动合同制度是劳动法律制度中至关重要的一部分,而劳动合同期限是缔结劳动合同所必须约定的条款,但我国《劳动法》及其相关制度对劳动合同期限问题规定的并不完备。对于江苏全日制劳动合同书你了解多少呢?以下是小编整理的江苏全日制劳动合同书,欢迎参考阅读。江苏全日制劳动合同书范文一甲方(用人单位) 用人单位名称____________________________ 用人单位住所____________________________ 工商登记_________________________________ 注册类型_________________________________ 劳动合同履行地__________________________ 法定代表人或负责人_______________________ 乙方(劳动者) 姓名_______________性别____________ 出生年月___________文化程度________ 户籍所在地址_____________________________ 现居住地址_______________________________ 居民身份证号码___________________________ 社会(养老)保险号码_____________________ 就业登记证号码__________________________ 联系方式_________________________________ 甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《江苏省劳动合同条例》及有关法律、法规规定,在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上,签订本合同。一、劳动合同期限甲乙双方约定按下列________种方式确定劳动合同期限 ,其中试用期自________年_____月______日起至________年______月______日止。 ,其中试用期自________年______月_______日起至________年______月______日止。 ,自______年_____月_____日起至完成本项工作任务之日即为劳动合同终止日。二、工作内容及要求(一)乙方根据甲方要求,经过协商,从事________________工作。甲方可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果,按照合理诚信原则,变动乙方的工作岗位,乙方服从甲方的安排。(二)甲方安排乙方所从事的工作内容及要求,应当符合甲方依法制订的并已公示的规章制度。乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量要求。三、工作时间和休息休假(一)甲乙双方在工作时间和休息方面协商一致选择确定________条款,平均每周工作四十小时 。具体作息时间,甲方安排如下每周周________至周________工作,上午________,下午___________。每周周________为休息日。 ,安排乙方实行________班________运转工作制。 ,属于不定时工作制,双方依法执行不定时工作制规定。 ,属于综合计算工时制,双方依法执行综合计算工时工作制规定。(二)甲方严格遵守法定的工作时间,控制加班加点,保证乙方的休息与身心健康,甲方因工作需要必须安排乙方加班加点的,应与工会和乙方协商同意,依法给予乙方补休或支付加班加点工资。(三)甲方为乙方安排带薪年休假________________________________。四、劳动保护和劳动条件(一)甲方对可能产生职业病危害的岗位,应当向乙方履行如实告知的义务,并对乙方进行劳动安全卫生教育,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。(二)甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品,安排乙方从事有职业危害作业的,应定期为乙方进行健康检查。(三)乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。乙方对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业,有权拒绝执行。(四)甲方按照国家关于女职工、未成年工的特殊保护规定,对乙方提供保护。(五)乙方患病或非因工负伤的,甲方应当执行国家关于医疗期的规定。五、劳动报酬甲方应当每月至少一次以货币形式支付乙方工资,不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。乙方在法定工作时间内提供了正常劳动,甲方向乙方支付的工资不得