党风廉政建设责任制百分考核办法1.doc

党风廉政建设责任制百分考核办法1.doc南郊乡党风廉政建设责任制工作百分考核办法为使我乡党风廉政建设责任制各项工作落到实处,根据市、区、乡党风廉政建设责任制会议精神,将全乡各单位及其责任入党风廉政建设责任制责任目标细化、量化、具体化,特制定考核办法。一、考核内容(一) 对本单位职能管辖范围内的党风廉政建设责任制工作切实负起责任,做到与经济工作和业务工作一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。(二) 把党风廉政建设责任制工作纳入本单位重要工作日程,结合单位实际制定党风廉政建设责任制制度,及时研究解决存在的问题,每半年向乡党委报告有关情况。(三) 各单位负责人在党风廉政建设责任制工作中能起表率作用,管好单位人员,对其违纪违法行为为耍及时如实向组织报告,袒护说情。(四) 认真纠正所管辖范围内发牛的违反党风廉政规定的行为,积极支持配合执纪执法机关查处违纪违法案件。(人)认真解决群众反映的涉及党风廉政建设责任制方面的问题,纠正所管辖范围内的部门和行业不正之风,全年不得发牛和加重农民负担和企业负担的上访事件。(六) 全面落实我乡制定的党风廉政建设责任制工作任务。(七) 完成乡党委、政府、纪委部署的党风廉政建设责任制其它任务。二、考核标准(一)对责任干部(部门领导、室站、村委负责人)党风廉政建设责任制的考核。1、高举邓小平理论伟大旗帜,认真贯彻执行乡党委、纪委有关党风廉政建设责任制的决足、规建和制度,确保令行禁止,政令畅通。(5分)不能及时传达、贯彻落实乡党委、纪委指示精神,造成决策棚架、梗阻的,扌口2分;违反党的政治纪律,弄虚作假,虚报浮夸的扣2分;搞上有政策、下有对策的,扣1分。2、加强对党风廉政建设责任制工作的领导,单位一把手亲自抓,负直接领导责任,做到与经济工作和业务工作一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。(5分)未把党风廉政建设责任制工作列入重要(工作议事)日程,定期分析、研究的,扣3分;没有做到“四个一起”的扣2分,3、单位负责人做到廉洁自律,以身作则,确保各自责任范围内不发生违纪违法问题。(5分)分;单位发生违纪违法案件的,扣2分;在单位人员有违纪违法问题,不及时如实向组织报告的,扣1分。有违反廉洁自律规定行为,不自查自纠,受到组织处理的,扣24、积极支持纪检监察机关履行职责。(5分)不支持、配合纪检监察机关的工作,对执纪执法机关履行职责设障碍,甚至干扰办案的,扣5分。(二)对责任单位党风廉政建设责任制的考核。1、制止用公款吃喝玩乐(10分)。部门、室站招待费、行政村经贸业务活动费未在财务上单独列项的扣2分;违反乡党委“入村不喝酒”规定的扣3分;参与用公款支付的高消费娱乐活动和大吃大喝的,扣5分。2、 清理纠正通讯工具(10分)。违反规定配置手机,发生违反区委规定配置通讯工具的问题,扣5分;违反规定报销话费的扣5分。3、 认真解决信访问题(10分)。对乡党委、政府交办的信访问题不重视、推诿扯皮,不及吋解决的扣4分;造成严重后果或恶劣影响的,扣6分。4、减负治乱工作(10分)。减轻基层企业负担(10分)。涉企部门、行政村发生到企业“四乱”问题的,扣5分;因加重企业负担酿成上访事件或造成恶劣影响的,扣5分。减轻农民负担(10分)。涉农部门、行政村发生违反规定乱收费、乱摊派、乱罚款问题的,扣5分;因单位工作引发农民负担问题上访事件的扣5分。治理公路三乱(10分)。涉路部门、行政村发生我乡范围