城区门前五包责任制考核实施方案.doc

城区门前五包责任制考核实施方案 .doc城区门前五包责任制考核实施方案城区门前五包责任制考核实施方案范文第一章总则第一条为认真落实城区&ldquo;门前五包&rdquo;责任制,进一步增强全民卫生意识,提升城市管理水平,根据<〈区城区&ldquo;门前五包&rdquo;责任制管理办法》制定本实施办法…城区门前五包责任制考核实施方案范文第一章总则第一条为认真落实城区“门前五包”责任制,进一步增强全民卫生意识,提升城市管理水平,根据《区城区“门前五包”责任制管理办法》制定本实施办法。第二条凡在我区城市规划区内的机关、团体、学校、企事业单位、村居和集贸市场、建筑施工现场、停车场、车站的管理单位、个体工商户以及其他组织,均在考评范围。第三条“门前五包”考评工作,实行“统一领导、分级负责、逐级落实绩效、层层兑现奖惩”的原则。第四条区文明办、区城管执法局具体负责考评工作的协调与实施。规划区内乡镇政府、区直各单位、经济开发区和大华山风景名胜区要成立考评小组,负责组织辖区内“门前五包”责任制的考评工作。第二章考评目标要求及办法第五条(一)区直各单位、规划区内乡镇政府、经济开发区、大华山风景名胜区要严格执行《区城区“门前五包”责任制管理办法》,并结合自身实际,制定详细的“门前五包”工作标准、奖罚制度以及实施方案、工作措施,达到“门前五包”要求。(二)各责任单位须将“门前五包”工作内容落实到责任人,不留管理空白和死角,并将“门前五包”责任制管理规定宣传到位。第六条实行分级考评制,“门前五包”的日常考评以属地考评为主,采取定期与不定期考评相结合的办法,一级查一级,层层相互反馈,建立月评、季通报、年终总结制度。(一) 规划区内乡镇政府、区直各单位、经济开发区、大华山风景名胜区的考评机构对辖区内“门前五包”工作,每月进行一次检查或专项抽查,并结合责任单位考核上报情况,进行综合考评。(二) 区文明办、区城管执法局会同建设、工商、公安、卫生等有关部门,定期不定期对区直各单位和规划区内乡镇政府、经济开发区、大华山风景名胜区“门前五包”工作进行检查、抽查、考评。第三章考评内容与评价标准第七条考评实行百分制,分以上为优秀,分以下为不合格。(一)内业考评(分)1、 组织领导(分):未成立考评小组、没有分管领导和具体负责人的扣一分。2、 方案措施(分):没有具体实施方案、措施的扣分。3、 制度标准(分):没有工作制度、工作标准的扣一分;没有考核制度、考核标准的扣一分;考核结果没有存档的扣一分。4、 责任落实(分):“门前五包”责任书签订率达不到%或者建档率达不到%扣分;责任单位己将清扫业务委托给清扫单位,而没有与清扫单位签订保洁合同的扣分;没有明文规定定时清扫(定时清扫是指责任单位在每天早晨:分之前,按规定对责任区全面清扫一次,或执行环卫部门清扫保洁要求及标准)的扣分。5、 宣传工作(分):责任单位人员对“门前五包”主要内容知晓率达不到%以上的扣-分。(二)现场考评(分)1、包环境卫生(分):地面有污迹、痰迹、垃圾、,扣满分为止;有乱倒垃圾污水现象的扣一分;积水、积雪、冰凌未及时清除的扣一分;没有设置生活垃圾容器的扣分