×××机关干部考勤管理办法为进一步规范机关各项制度,严肃组织纪律,切实加强机关干部队伍作风建设,特制定《×××机关干部考勤管理办法》:第一条机关干部离岗一日以上,符合下列情形之一的,必须以书面形式报告审批:(一)因公因私外出;(二)参加学习培训的;(三)申请探亲假、病假、事假、婚丧假、产假的;(四)其他事由需要请假的。第二条机关干部因公出差或参加学习培训等要严格履行由主要领导同意和告知办公室的制度。第三条探亲假按照《国务院职工探亲假期待遇》和×××《关于国家机关干部实行公休假制度的规定》执行,婚、丧及计划生育假按国家有关规定执行。第四条机关干部请事假、病假,须事先办理书面请假手续,如遇特殊或紧急情况,可口头或代请假,但事后必须说明情况、出具相关证明等并补写假条备案,未经批准擅自离开工作岗位者,按旷工处理。第五条机关干部请假应履行以下程序:一般干部:本人提出申请,说明请假事由和请假起止时间,并附相关书面材料;一日之内由各办公室主任批准;二日以上(含二日)的由各办公室主任批准后,报镇党委书记或镇长批准。领导干部请假:本人提出申请,说明请假事由和请假起止时间,并附相关书面材料;一至三日内由党委书记批准,三日以上报×××分管的×××批准。请假期满,返回后及时向批假的领导报告,并到×××销假。需要续假的应提前报告,续假与请假审批程序相同。第六条因私事推迟上班或提早下班都应请假,不请假的按迟到或早退作出相应处罚。凡因加班、值班等原因调休者,必须向各办公室主任说明。第七条机关干部迟到、旷工、早退。每迟到一次扣×××元(当场兑现),截止当日北京时间×××前未到×××报到的按旷工处理;每早退一次扣×××元;每旷工一天按工资标准的全额扣3天工资。月请事假累计不得超过3天,婚嫁、探家或家庭发生重大变故,情况属实的除外,同时取消年终考核评先选优资格。请病假必须履行正规的请假手续,出具×××以上正规医院出具的医生诊断书、住院证及治疗、病休天数,月请病假累计不得超过5天
机关干部考勤管理办法 来自淘豆网m.daumloan.com转载请标明出处.
