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干部培训心得体会.doc干部培训心得体会【篇一:干部培训心得体会】作为一名中学校长,我参加了中小学校长在线培训活动,认真听取了教育部袁部长和其他领导、专家、学者的讲座,感觉获益匪浅。根据学习情况,简单说一下自己的学习体会:一、依据纲要,明确学校发展方向《国家中长期教育改革和发展规划纲要》明确提出了"育人为本,改革创新,促进公平,提高质量"的工作方针,明确表明国家把教育摆在了优先发展的战略地位,体现了教育在新时期的重要地位。那么,具体来说,如何做到〃育人为本,改革创新,促进公平,提高质量〃?根据我校实际,我认为应从以下几个方面入手来确定并调整学校的教育理念:1、〃育人为本〃,就是把〃育人〃作为对教育工作的根本要求来重视,把促进学生成长成才作为学校一切工作的岀发点和落脚点。即以学生为主体,以教师为主导,充分发挥学生的学习主动性和积极性,发挥学生的学习热fi,促进学生全面成长,促进学生生动成长,促进学生;百发成长。2、〃改革仓噺",就是把〃改革"与〃创新"作为推动学校发展的〃发动机〃来重视。教育要发展,根本靠改革。现在是知识社会、信息时代,社会对于具有创新意识、创新能力的人才需求越来越高、越来越多,这就要求学校一定要把培养创新型人才作为教育的重要环节来重视,同时,下大力提高教师自身的创新意识和能力,这是育人成败的关键。3、〃促进公平〃,就是把〃公平"作为基本教育政策来重视。教育公平是社会公平的重要基础。对学校来说就是要平等对待每个学生,不歧视学生,让每个学生都能得到发展和进步,特别是单亲生、留守生、特困生、学困生、残障生等〃特殊群体",-定要平等对待,特殊关爱。4、〃提高质量〃,就是把〃质量〃作为学校发展的〃生命线〃和教育的核心任务来重视。学校必须教育和引领教师树立正确的质量观、价值观和社会观,不断提升个人素养,强化课堂教学z强化教育疏导,提高资源建设质量,确保教学质量和育人质量。二依托新校建设,打造"学习型"团队《纲要》明确提出了构建〃终身教育立交桥〃的教育发展彳壬务,并将构建〃学习型社会〃作为三个战略目标之一,突显了党和国家高瞻远瞩,与时倶进的战略眼光,对于我国实施科教强国、人才强国战略有着无比重要的意义。现今社会对劳动者的素质有着越来越高的要求。面对迅猛发展的科学技术,空前激烈的人才竞争,不断学习新的知识和技术,及时了解当今世界科技发展的前沿和趋势,并将其运用于生产劳动和社会生活中以不断地提高和创新,是时代进步的要求、是国家强盛的动力,也是个人发展的必由之路。21世纪的教育应当是不断造就人、不断培养人不断发展人的过程。作为一所县级重点中学,作为一所刚刚迁建的学校,我们必须不断加强全体教职工的师德理论、教育教学理论、心理学和教育法律法规的学习,并深入学习新时期的先进理念、先进经验,借鉴洋思中学的〃先学后教、当堂训练"、李希贵的〃教师第一、学生第二〃等名家思想以及我校教师的学习心得和工作反思;继续采取〃走出去”请进来〃的方式,不断组织教师到外地和兄弟学校学习、培训;以国家级课题《信息技术与初中语文合作式学习的整合研究》、省级课题《"学习为主、合作学习教学模式〃的研究》和《花键》、《民族舞蹈》、《史话》、《博客网页制作》、《体操训练》、《传统武术》、《激情英语》等7项校本课程为亮点,深化教研,深化教改,深化交流,深化继续教育,搭建终身学习的〃立交桥",建设人人皆学、处处可学、时时