建设局贯彻执行《干部任用条例》情况的报告.docx

建设局贯彻执行《干部任用条例》情况的报告县建设局关于贯彻执行《干部任用条例》情况的报告县委组织部: 20XX年7月9日,中共中央印发了《党政领导干部选拔任用条例》。近年来,建设局党委坚持以“三个代表”重要思想为指导,认真学习宣传贯彻《干部任用条例》,始终做到坚持原则不动摇,执行标准不走样,履行程序不变通,遵守纪律不放松。20XX年至20XX年,局系统共有10名“靠得住”、“有本事”的优秀年轻干部相继走向重要工作岗位,建设局各项工作多次获得县委、县政府和省、市建设行政主管部门的表彰。根据县委组织部关于对20XX—20XX年度贯彻执行《干部任用条例》情况开展检查的通知精神,我局严格对照《干部任用条例》有关规定,对本单位贯彻执行《干部任用条例》工作进行了认真的自查,现将有关情况报告如下:一、切实提高思想认识,认真学习和大力宣传《干部任用条例》《干部任用条例》印发后,局党委充分认识到,《条例》对于规范干部选拔任用工作,防止和纠正用人上的不当之风,建设高素质的城建干部队伍具有十分重要的意义。为了把《条例》学习好、宣传好、贯彻好,局党委对建设系统学习宣传《干部任用条例》工作进行了认真的部署安排,局党委书记、局长邓双成要求,要站在讲政治、讲党性与促进建设事业长远发展的高度充分认识学习宣传《条例》工作的重要意义。局党委成员要带头学习,坚持照章办事。按照学习安排,局党委中心理论学习先后数次专题学习了《条例》原文,局属各单位也组织了学习。通过学习,使建设系统各级领导班子熟悉了《条例》内容,明确了选拔任用干部的原则、基本条例、任职资格规定等。在此基础上,为了认真落实群众对干部选拔任用工作的知情权、参与权、选择权和监督权,我们还组织机关干部与各单位全体职工进行了认真学习,开办了《干部任用条例》知识宣传橱窗,通过采取以上措施,为建设系统学习和宣传好、贯彻好《条例》打下了良好的基础。二、严格用人标准,坚持三个注重党的政治路线确定之后,干部就是决定因素。一个单位事业的好坏兴衰成败,在相当程度上决定于是否有一个好的“领头雁”,是否有一个团结战斗、奋发有为的领导班子。正反两方面的经验教训使局党委深深认识到,能不能在实践工作中认真贯彻执行好《干部任用条例》,既是对我们建设系统各级领导政治观念、组织观念、法纪观念的检验,也是关系到我们建设事业兴旺发达与否的关键。为此,局党委始终严格选人用人标准,坚持做到“三个注重”,为优秀人才脱颖而出、健康成长、施展才干创造了条件。一是高度注重思想政治素质。有德无才办不好事,有才无德坏大事。现实生活中许多案例警示我们,一些党政干部之所以走上贪污腐败的道路,走向人民的对立面,首先是思想政治上发生了蜕变,与党和人民离心离德。因此,局党委始终高度重视选拔任用干部的思想政治素质,始终把是否具有共产主义的远大理想和中国特色的社会主义信念,能否经得起各种风浪的考验,能否始终与党中央保持高度一致,作为我们选人用人的第一标准;二是高度注重工作实绩。发展是硬道理,除注重“以德才用干部外”,我们还坚持“以实绩论英雄”。20XX—20XX年新提拔任用的10名副股级干部均是局机关或本单位职工群众中的佼佼者,他们有的是几年如一日,有的是十几年如一日,在平凡的工作岗位中,埋头苦干,勤奋工作,做出了不平凡的业绩,以优异的工作业绩和良好的作风赢得了干部职工的信赖;三是高度注重群众意见。