税务分局文明创建工作汇报.docx

税务分局文明创建工作汇报三税务分局是某某市税务局的一个基层征管单位,担负着三、二镇1700户工商企业和1700多户个体工商户的税收征管工作,现有干部、职工17人,其中党员8人。自97年国地税机构进一步分设以来,分局辖区的税收收入逐年递增10%以上,其中20XX年共组织税收收入29752万元。20XX年1-10月份,分局已组织税收收入29215万元,完成年度任务的%,同比增收万元,同比增长%。近几年来,在某某市局的正确领导和市文明委、三镇党委的关心指导下,三税务分局坚持以“三个代表”重要思想统揽工作全局,牢牢把握税收服从、服务于经济发展大局,充分发挥税收职能作用,将文明创建工作纳入税收工作总体部署,融会贯通做好“依法治税,从严治队和科技加管理”三篇文章,着力抓创建、促规范,抓创建、促服务,抓创建、促发展,以文明创建促进税收事业持续发展,连年超额完成税收任务,税收征管质量逐年提高,队伍整体素质明显提升。现将近两年来开展文明创建工作情况汇报如下: 一、完善创建措施,扎实推进文明创建工作文明创建工作是一个系统工程,也是一项长期性工作。长期以来,特别是分局成立以来,我们根据市局提出的“全面推进文明创建,实现文明单位升格”的要求,坚持“两手抓,两手都要硬”的方针,把创建“文明单位”作为重要工作目标,与税收业务工作同部署、同落实、同考核,定期或不定期地研究制订深化文明创建工作的措施办法和开展检查考核活动,真正把文明创建工作摆到突出位置,做到思路清、目标明、措施有力、工作扎实。建立组织机构,加强领导。坚持把文明创建工作列为“一把手”工程,在分局正式成立以后,组建了新的文明创建工作领导小组,由主要领导亲自抓,其他骨干人员分头负责,各司其职。并将创建工作职责分解落实到岗,全员发动,统一部署和深入开展各项创建活动,在单位内部形成齐抓共管、干部全员参与的良好局面。制定创建计划,明确目标。根据全市税务系统文明创建工作实际,按《某某市税务系统文明行业、文明单位创建20XX—20XX年规划》,我们认真制订年度文明创建工作计划及20XX-20XX年创建规划,明确了本单位精神文明建设的主要任务和基本要求,提出了今后几年的创建目标,为文明创建工作指明了方向,促进了文明创建活动稳步实施、蓬勃开展。完善创建措施,狠抓落实。为了把文明创建工作抓到实处,我们结合税务工作的特点和实际,采取了一些有效的措施和办法,确保文明创建工作取得实效。 1、遵章守制,把创建要求渗透到工作中。围绕市局出台的“创建三年规划”、《创建文明科室考评办法》、《关于开展文明单位创建活动的通知》、《关于开展创建“四好科室”活动的通知》等制度和文件,明确创建工作要求,积极参与,细化部署,狠抓落实,真正在思想上、行动上把文明创建作为一项长期任务抓紧、抓实。与此同时,将近年来有关廉政建设、效能建设、政务公开等方面的制度文件汇编成册并组织学习,落实AB岗工作制度、党风廉政建设定期汇报制度等,严格执行内部规章制度,推进文明管理、规范管理。 2、教育引导,把文明意识融入到干部思想和行动中。干部广泛、自觉参与是文明创建工作取得成效的保障。一是通过加强教育向干部灌输文明理念,开展了以理想信念为主线的思想政治建设、职业道德建设活动,组织干部深入学习郑培民、任长霞、郑九万等一大批英雄楷模、文明典范的先进事迹,激发干部学习先进、争当先进。二是通