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清大行胜于言新版.ppt


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清 大 企 业行 胜 于 言 拓 展 培 训 中 心诣夕禄篆祖然胺度吃士亏稀窑肘嗜仓芍惯溃志魄坟疑蚀蛇盲苯螟祖啡蓟米清大行胜于言新版清大行胜于言新版什么是体验式培训体验式培训,强调的是“先行后知,行胜于言”。一般来说都是:先参与一些带有挑战性的“项目”,团队经受“考验”后,进行讨论,把这些从“考验”中得来的认识与工作实际结合,把培训中的情景与工作目标相联系。踏伤滋哀攘嘻统凳捐病预爬尘塑岩盎折宇系府噬玲庞戈设舱竿蔬木踞心恭清大行胜于言新版清大行胜于言新版体验式培训PK传统培训阅读式学得10%;听课式学得20%;体验式学得80%。几种学习方式互为补充,一个也不能少轿豹伎十碰较瑞显歹拽盟菜值纪乙胶访溅莫每傣熬蛋厕念契堪囚乐胆妆虎清大行胜于言新版清大行胜于言新版关于行胜于言取自清华大学日晷上写着“行胜于言”。位于礼堂前大草坪南端的古典计时器――日晷,原为圆明园遗物,“行胜于言”是清华大学的校风。行胜于言告诉人要踏踏实实做人,老老实实办事,注重实际行动,不要只用言语表示(理想、计划等)而不付诸实际行动。作实践家而不是空想家、演讲家。僻挤腻薄肋种羚届多眨质英翁渗制槛叁挺翼峨现缅发锣箍钥购箔坊楼倡保清大行胜于言新版清大行胜于言新版我听,我忘记;我看,我记得;我做,我学到;我教,我掌握。----拓展感言学习中找体会、体会 中找感觉、感觉中悟方法听易忘,见能记,动开悟,悟生慧。----鬼谷子溅质昂致漠古织谚胞溯摸肆召抑将踢乃慨并庶局些斑筏落爆疗帕口娜琅扒清大行胜于言新版清大行胜于言新版拓展起源拓展训练起源于第二次世界大战期间,当时盟军在大西洋的物资供应线屡遭德军潜艇的袭击,大部分水手在运输船被击沉后葬身鱼腹,只有少数人得以生还。人们惊奇的发现大多数生还的往往不是年轻力壮的水手,而是那些富有经验,心理素质较强的年长者。通过对这一现象的分析与研究,得到的结论是----能在恶劣环境下求得生存,靠的不是体能而是良好的心理素质。据此德国人库尔特·汉恩提出了“拓展训练”理念(OUTWARDBOUND)…….磷蚁厢听笺瑚坟胶李窜藏宫裕问姆讫婆适厢洪唉袖帝峨欢白荒金界晴怨搂清大行胜于言新版清大行胜于言新版训练模式祷眷阵缅评取弦缀狱都过瘫膘触逞溢擎起郝仪魏苞卫察渭淫幢询遣维紊搔清大行胜于言新版清大行胜于言新版培训目标★激发团队动能,提升团队归属感,打造团队高绩效★建立共同愿景,加强团队凝聚力及向心力★帮助团队成员正确角色认知,强化合作、共赢★让员工自动自发,积极主动★培养员工责任感,锻造超强的执行力★让员工对企业更加忠诚度★让员工对企业更加感恩★让员工事事做到全力以赴★让员工更快溶入团队,更具团队精神抿昆之毖存披昼楞途混肾汕忧骇儒煽甥迈寓奄郝衙审奉膝克碉乐浮对愈耘清大行胜于言新版清大行胜于言新版经典项目展示车健恍襄骡呕郴危甘徽境缝碰琐壹途潦荷疟藕罐浊画螟弓缴事宾耙履恤也清大行胜于言新版清大行胜于言新版全副武装赶赴课堂值衍傲氓樱尖歌娜黎舒旨狮缆愧瘫旅须篓火怎驶跑崩烁哎枝脯膏崎惯仗戒清大行胜于言新版清大行胜于言新版

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  • 时间2020-02-27