经信委年度考核工作报告一、领导重视,周密部署接到考核工作通知后,市经信委领导非常重视,专门召开会议进行研究部署,并要求各科室、内设机构和所属事业单位严格按照通知要求,全面总结2014年工作,认真制定2014年计划,在此基础上扎扎实实地搞好2014年度考核工作。二、严格标准,科学考核根据市人社局的文件要求,结合自身实际,从便于实际操作的角度,明确考核目的,改进考核方法,严格考核程序,大大提高了考核工作水平,收到了良好的效果。1、充分认识搞好年度考核工作的意义。2014年,全市经信系统在市委、市政府的正确领导下,深入贯彻落实党的十八大以及十八届三中全会精神,牢牢把握主题主线和稳中求进工作总基调,以提高经济增长质量和效益为中心,以项目建设为抓手,以创新驱动为引擎,加强指导,优化服务,全力保增长促转调,全市工业经济和信息化呈现出稳中有进、稳中有为的良好态势。2014年被省政府授予省淘汰落后产能工作先进集体,被省国防科工办授予全省船舶工业统计工作先进集体。一年来,市经信委全体干部职工在党委的带领下,解放思想,开拓创新,圆满地完成了各项工作任务。成绩的取得,离不开团结一心、求真务实的领导班子,离不开开拓进取、勇于创新的团队精神,也离不开爱岗敬业、扎实工作的广大干部职工。因而,认真扎实地搞好2014年工作总结,制定2014年工作计划,对于做好2014年工作,有着非常重要的指导意义和现实意义。2、量化标准,严格程序,科学考核。2014年工作总结从个人总结和科室总结两个方面来进行,主要内容包括以下几个方面:1、年初目标完成情况;2、重点工作的完成情况;3、德的方面的情况;4、廉洁从政方面的情况;5、2014年科室和个人工作打算。在认真总结的基础上,我们进一步改进考核方法,严格考核程序,充分发扬民主,力求科学真实。召开全体干部职工会议,认真总结2014年工作,进行民主评议,从德、能、勤、绩、廉等五个方面对每一名干部职工进行民主评议,最后综合各方面情况,由党委研究确定考核等次。三、考核结果1、市经信委(含机关参照人员、
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