县环保局“转正提”查摆分析材料.doc

县环保局“转正提”查摆分析材料.doc县环保局“转正提,,查摆分析材料县环保局“转正提”查摆分析材料发表时间:2011-10-3016:36:58县环保局查摆分析材料根据市、县的统一要求和部署,我局从八月上旬开始开展了“转方式、正风气、提效能”主题活动工作,目前,已进行到查摆分析阶段。具环保系统广大党员干部积极行动,立足白身工作,木着求真务实、科学发展、服务经济、促进工作的日的,深入扎实地开展了查摆分析阶段的工作,以实际行动不断推进全系统政风行风建设和T作效能的提高,现将我局杏摆分析阶段的有关情况简要汇报如下:一、提高认识,切实加强组织领导,深入开展杏摆分析阶段的工作查摆分析是報个“转方式、正风气、提效能”主题活动的关键性、基础性阶段丁•作,它是搞好下一阶段整改工作的前提和基础。环保局主要领导负总责,亲白抓,分管领导具体抓,层层落实责任,严把查摆分析工作关,把“转方式、正风气、提效能"主题活动与干部队伍作风纪律鹤顿工作结合起来,认真地按照工作要求,实事求是地找出木单位在政风行风中存在的问题,有针对性地进行整改,确保“转方式、正风气、提强,全民参与环保宣传的机制还没有形成。上述问题存在的原因是多方面的,一是由于办公经费紧张,用于环保宣传的投入不够;二是少数执法人员存在思想认识上的偏并,片血地认为环保宣传工作由宣传教冇股人员去完成,自己只要做好具体承担的责任目标就可以了,从而错失了和企业法人面对面宣传交流的大好时机。2、 工作作风还不够实,存在“棚架”现象,没有很好地落实“在'快'字上做文章,在'实'字上下功夫"的要求。有的同志不愿吃苦,只图亨受;有的同志对办公室过于依恋,不愿意、不善于下基层调杳研究;有的同志办事浮光掠影,蜡蜓点水,工作不够踏实,只做表面文章,不注重实际效果;有的同志工作不抓落实,以会议落实会议,以文件落实文件。上述问题的存在归根到底是个别同志的世界观树立得还不够牢,敬业精神不够强,没有把心思全部扑在工作上。3、 服务意识淡薄,工作效率不高。个别工作人员存在责任心不强,萎靡不振,拖拉的现象,摆不正服务与管理的关系,服务不到位,以罚代管,重收费、重审批、轻管理的现象仍不同程度地存在;有的同志缺乏工作的锐气、生活的朝气和认真的正气,因循守I口,不思进取,得过且过;有的同志眼高手低,大事干不了,小事不愿干,遇到困难就退缩,遇到矛陌就绕道,干工作被动应付的多,主动思考的少,工作质量不高,创新意识不强,创新方法不多。这些问题存在的原因是个别同志对共产主义的理想信念树得还不够牢,宗旨意识淡薄,工作缺乏动力。4、 存在T作不到位现彖。个别单位的领导同志,头脑屮工作思路不够清晰,丁•作力度不大,导致环境信访重复投诉偶有发生;少数单位和人员存在有推诿扯皮、效率低下的现彖,在对待职能交叉的极个别工作上存在有管理不到位的地方。5、 政务公开工作还不到位,公开的内容还不完善,形式较为单一,群众对申请事项的稈序、要求等还不I•分清楚。造成公开不到位的原因是经费不足,所需资金不够,不能满足全面公开和形式多样的需要。6、 部分人员存在下乡工作就餐不付费和接受企业宴请的现象。这个问题的存在是一些工作人员的思想认识出了问题,不仅和外单位人员进行礬比,还片面地认为下乡工作吃点饭不算事,抽支烟是小事,回绝企业的宴请怕伤了和气,怕影响工作。三、整改措施及努力方向在杏摆分析阶段,我们结合群众意见,提出问题,召开班了