公司员工行为规范.doc

职员行为规范(总部适用)归属体系:鹏润投资(国美电器)有限公司经营治理手册――行政系统分册文件编号:鹏润—行—人资001撰写单位:行政中心人力资源部版本:第一版生效日期:2003年5月14日机密等级:□机密■一般合计页数:10正文页数:6附件个数:3制度正文目录:目录页次1、目的12、范围13、名词解释14、职责15、作业内容16、注意事项67、:统一办公区域内职员的行为规范,营造良好的办公秩序和办公环境,树立公司形象。:::鹏润投资总部各中心、:::,不得迟到、早退、旷工或擅离职守,严禁代刷卡。,保持良好的个人形象,并处处维护公司形象。,及时处理公务,精诚协作,不得越权、推诿或失职。,做好本职工作,并配合做好治理工作。,保持办公场所的整洁。,应及时处理,不得借故推诿、拖延、积压。。、廉洁、谦虚、勤勉,不得从事任何破坏公司秩序或声誉的活动。,不得以权谋取权利,不得对同事、顾客或供应商进行胁迫、诽谤、殴打等违法、违规行为。、顾客或供应商等直接或间接索取任何利益。,不得泄露公司机密或提供任何协助予同业竞争者。,不得白费或有意损毁,未经许可,不得擅自携出。,不得私自营商或兼任其它公司的任何职务。,虚心好学,不断提高自身素养。。::上午9:00-12:00,下午1:00-6:00,中间1小时午餐时刻;所有职员应严格遵守公司的作息时刻,不迟到、不早退、不旷工。,搭乘A区电梯进入办公区域(十八层适用)。,不得使用客用电梯。,上下班必须刷卡,严禁代刷卡。,必须到前台登记。,未经批准,不得中止工作或脱离工作岗位。,用语谦逊文雅、和气有礼,并操纵音量,以免阻碍他人工作,严禁高声喧哗或起哄。、贵宾室或咖啡厅里接待,未经同意一律不得进入办公区域。,如有专门情况,需事先征得部门经理批准,会见私客的时刻不得超过十分钟。,如:玩电脑游戏、上网谈天、听音乐、吃零食、嚼口香糖、当众化妆、嬉戏闲谈、扎堆谈天、偷懒瞌睡、酗酒赌博等。,办公桌面上同意摆放的物品有:电脑显示器、鼠标、鼠标垫、电话机、传真机、打印机、笔筒、储物夹、文件夹、正在使用的资料或正在处理的文件;除此以外的其他个人物品均须收入抽屉中,不得随意摆放。,不得擅自取用他人的物品,不得私自翻阅他人的文件。。,将桌面物品清理洁净,文件全部收入柜内上锁,其他物品按公司规定摆放整齐(--办公室桌面物品摆放图),并将椅子推入桌下;最后一位离开办公室的职员应关闭电灯。:、得体、洁净、平坦,保持服装纽扣齐全,无线头,无破洞,严禁衣冠不整者上岗。。:单色衬衫(以白衬衫为主)、深色西裤、黑色皮带、西服、打领带、深色袜子、不露趾的黑色皮鞋。(三点注意事项:衬衫内要求穿内衣,西裤必须穿皮带、腰间不得悬挂任何物品,如:BP机、手机、钥匙等)(套裙/套裤)、不露趾的黑色皮鞋,并化淡妆。(三点注意事项:穿裙子时应穿长统丝袜,不佩戴过分夸张的首饰,不穿无后跟带的鞋)、裤、裙的口袋不得装过大的物品以免鼓起。,保持整洁、光亮。,不得卷起衣袖或裤脚。、休闲服、运动服、短裤、运动鞋、凉鞋等非正式的服装;严禁戴墨镜、穿超短、超薄、露胸、露腰、露背的衣、裤、裙等。、庆典等重大活动时,应依照场合