、明确领导与和管理的区别;熟悉相关领导理论;理解领导在实际活动中的作用以及领导艺术的运用。、领导的含义: 领:带领、率领、引领,领导者必是先知者,更是先行者。导:引导、教导、疏导、辅导之意。引导成员与领导者一道,为实现组织愿景而共同努力。名词:指领导人或领导者;动词:指领导活动。管理学研究中多指后者。(leadership)领导是在社会共同活动中,具有影响力的个人或集体,在特定的组织结构中,通过指挥、引导、激励组织成员为了实现共同目标及个人价值而努力的过程。领导需要走在前面吗2、领导的内涵的理解领导者必须有下属或追随者(基础)领导者拥有指挥、命令或引导、影响下属的职权或能力领导的目的是通过指挥或影响下属使其努力工作从而完成组织目标。领导是一个过程。3、领导的实质 一种对他人的影响力,即管理者对下属及组织行为的影响力。4、领导的三要素:领导者、被领导者和环境。领导=f(领导者,被领导者,环境)5、领导的三部曲:27Leadersneedtoprovidetheirpeople withwhattheycan’tdofor uracyofthematch between styleanddevelopment ?联想之所以能够从中关村若干小电脑公司中脱颖而出,主要的原因可以总结为“定战略,建班子,带队伍”--柳传志持续成功机制一个公司之所以平庸,原因是管理不善,而不是技术落后----斯坦福商学院教授柯林斯:《从优秀到卓越》P179持续增长模式探讨的问题准备创业期
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